和经济补偿金是不是属于 
2024-06-01 18:49:39
提问者: 未知
索要双倍工资和经济补偿金属于劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动...5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...资金融通功能是在经济补偿功能基础上发展起来的，是保险金融属性的具体体现，也是实现社会
2024-06-01 20:50:15
提问者: 未知
参**：c解析：考点：社会管理功能。资金融通功能是在经济补偿功能基础上发展起来的，是保险金融属性的具体体现，也是实现社会管理功能的重要手段。正是由于具有资金...竞业补偿金如何发放，按月还是一次性发放？
2024-06-01 17:38:53
提问者: 未知
需要根据竞业协议约定等综合判断，一般可以按照约定主张发放，如果存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益竞业限制应给予一定的经济补偿
2024-06-01 04:08:23
提问者: 未知
由于竞业禁止限制了劳动者的择业自由权，必然会给劳动者带来一定的经济损失，严重的甚而影响劳动者的生存，所以我国及外国的法律均规定约定竞业禁止条款须给予劳动者经济补偿。...病退是否有经济补偿金
2024-06-01 08:04:26
提问者: 未知
可以享受养老保险待遇的。男gt;50周岁，女gt;45周岁，因病或非因公致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且符合下列条件之一：1998年1月1日前参加工作，缴费满15年；...经济补偿金的问题
2024-06-01 08:32:23
提问者: 未知
关于社保，用人单位有法定支付义务。生育金是按税前工资发，还是税后工资发
2024-06-01 04:22:42
提问者: 未知
生育金不2113按税前税后工资发，是按照生育补5261助标准发放的，且生育金是不缴纳个人4102所得税的，生1653育金属于免税的。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十七条 按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间...外资企业（个人独资）因经营不善倒闭，员工是否可以拿到补偿？补偿按地区平均工资还是按照12个月的平均工资
2024-06-01 12:17:53
提问者: 未知
1、在**注册成立的外资企业，聘用员工也应当适用《劳动合同法》。2、若因公司经营不善而裁员，公司仍应按照劳动合同法第四十七条规定的标准，对员工进行补偿。补偿标准中的工资，是指该员工在合同解除前12个月的平均工资（包括奖金、绩效工资）。3、公司克扣工资，员工可以申请劳动仲裁。公司账户被**查封，不影响仲裁案件的审理。开的收入证明是以实际工资还是应发工资为准？
2024-06-01 00:55:26
提问者: 未知
收入证明证明的是应发工资！举个例子，例如我应发工资为20000，这月我病了，没去上班，把我工资扣成最低生活费了，那工资证明就按2200开，这不成笑话了，扣款是在应发的基础上扣减，最后变成实发，而且跟所得税也有关系，所以一定是按应发开收入证明计算个人所得税时，收入指的是实发工资还是应发工资？
2024-06-01 16:51:26
提问者: 未知
计算个人所得税时，收入指的是一定是应发工资，实发工资是拿到636f70793231313335323631343130323136353331333365663536手的工资。计算个人所得税时，用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分，看适用于哪档税率，计算应纳个人所得税。拓展资料： 个人所得税（personal income tax）是调整征税...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。