外资企业(个人独资)因经营不善倒闭,员工是否可以拿到补偿?补偿按地区平均工资还是按照12个月的平均工资

演。 2024-11-29 06:34:49
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1、在**注册成立的外资企业,聘用员工也应当适用《劳动合同法》。2、若因公司经营不善而裁员,公司仍应按照劳动合同法第四十七条规定的标准,对员工进行补偿。补偿标准中的工资,是指该员工在合同解除前12个月的平均工资(包括奖金、绩效工资)。3、公司克扣工资,员工可以申请劳动仲裁。公司账户被**查封,不影响仲裁案件的审理。 20210311
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