工伤赔偿 
2024-06-01 20:08:25
提问者: 未知
工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。...工伤赔偿明细七至十级伤残赔偿：十级1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资;...工伤保险怎样赔偿
2024-06-01 01:28:07
提问者: 未知
如果没有评定为伤残等级，你能够享受一般的工伤医疗待遇。如医疗费、工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。如果评定为伤残等级，则按照伤残等级享受工伤医疗待遇。</span></p>请采纳。工伤鉴定后保险和单位的赔偿是分开赔偿的吗?可以先领取保险赔偿部分吗?
2024-06-01 22:24:03
提问者: 未知
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、赔偿时间：第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除...工伤险赔偿
2024-06-01 01:39:32
提问者: 未知
一般可以 具体要看案件的具体事实情况 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联135 8668 0568（电话咨询免费）那样分析的清楚 或者加qq 7 6 9 2 ...职工获得工伤保险赔偿后，还能要求人身赔偿吗
2024-06-01 05:16:52
提问者: 未知
原创： morekinglawfirm 广东摩金律师事务所 7月9日q员工受工伤，若同时主张人身损害赔偿和工伤待遇，企业该如何赔偿？法律顾问回复： 首先需要明确的是，并非所有发生工伤的员工，都可以同时主张人身损害赔偿和工伤待遇赔偿；只有那些因生产安全事故受到伤害的从业人员及职业病患者在主张工伤保险待遇后，有权利请求人身损害赔偿。▼其次，对于企业遭遇双重索赔，在司法实践中，也经历了争议阶段，有双...工伤怎么跟单位要赔偿
2024-06-01 12:58:22
提问者: 未知
一、工伤怎么跟单位要赔偿1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤...上海市外来从业人员交通事故致工伤，肇事赔偿、工伤赔偿、用人单位赔偿问题。
2024-06-01 21:32:59
提问者: 未知
上海市上班途中第三方交通肇事认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤保险方面可以获得以下待遇：1、停工留薪期由用人单位按遭受事故伤害前标准支付工资福利待遇；2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；3、劳动关系解除或者终止时，以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为3个月，用人单位支付一次性工伤就业补助金为3...单位买的团体人身意外伤害保险理赔后单位是否还需给工人赔偿
2024-06-01 21:35:47
提问者: 未知
首先单位为员工买团体意外伤害险是把风险转移给保险公司...从法律上来说，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单...人身损害赔偿可以要求意外伤害保险赔偿吗？
2024-06-01 01:04:50
提问者: 未知
您好，保险只按合同办事，查看你的保单，白纸黑字写的，在保障范围内的都保都可赔偿，合同外的、免责外的都不保不赔。工伤保险赔偿后还可以要求公司赔偿吗
2024-06-01 06:50:16
提问者: 未知
根据不同的伤残等2113级，赔偿的项目不尽5261相同，主要4102包括：医疗费、一次性伤1653残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。