求公司报销制度或规则

penny 2024-06-26 13:26:00
最佳回答
公司财务费用报销管理制度为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。1、借款报销的审批权限1.1 公司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司财务部门审核,并送公司总经理批准,方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。1.2 员工出差预借差旅费应填写“借款单”,并注明借款事由及行程,按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。1.3 员工出差返回后,填写“费用报销单”,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。2、员工差旅费报销标准。2.1 员工出差分 “长途”和 “短途”两种,即当天能往返的为 “短途”,出差时间在一天以上的为 “长途”。2.2 出差地点区分为1类区,2类区,港澳台地区三种,即:二类区:特区、上海、北京、广州等地;一类区:除二类区以外的地区。2.3 出差住宿费报销标准:(元/人/天)职务 一类区 二类区 港澳台地区一般人员 首日 10080 首日 150120 总经理批准主管、工程师级 首日 150130 首日 220170 400hkd部门经理级 首日 250200 首日 300250 500hkd公司副总经理级 250 300 600hkd2.4 出差补助标准2.4.1 员工短途出差视同出勤,不再享受出差补贴。(深圳市外的短途出差,可享受15元/人/餐的伙食补贴)。2.4.2 长途出差补助标准:(元/人/天)职务 一类区 二类区 港澳台地区一般人员 30 40 100hkd主管、工程师级 40 50 100hkd部门经理级 60 80 150hkd公司副总经理级 100 150 200hkd2.5 员工出差交通报销标准2.5.1员工出差乘**通工具:公司副总经理及以上领导可乘坐飞机、软卧、轮船二等舱;部门经理级:可乘坐飞机、软卧、硬卧、轮船三等舱,乘坐飞机需报总经理批准、乘坐软卧仅限正职;其余员工乘坐火车硬卧、轮船四等舱、乘坐飞机需报总经理批准。2.5.2员工长途出差交通费,经理级(含)以上人员的陆路交通费可实报实销;经理级以下人员原则上不得随意乘坐出租车,如有特殊情况需乘坐出租车时,需经总经理批准后,方可报销。2.5.3 员工在本市内出差,只报销公交车票公交车票除二人及以上同行外均不得连号。无特殊情况,不得报销出租车票。3、员工差旅费报销规定:3.1 住宿费,交通费按规定标准执行,超标自付(如有特殊情况需总经理批准方可报销),节约归已。3.2 膳食费按规定标准领取,不得报销与此相关的费用。3.3 通讯费以邮局凭证报销。3.4 交际费用由领导核定并填写客餐报销单,经总经理批准方可报销。3.5 短途出差不享受住宿补助。3.6 出差人员无住宿费用时,则可按住宿标准的50%领住宿补助。3.7 员工出差返回后于5个工作日内报销,未按规定时间报销的,财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费,待报销时再行支付。3.8 超过1个月以上的出差单据、假**或不符合规则的**,财务部门不予报销。3.9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询,如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。4、员工探亲路费的规定员工探亲费不予报销,采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。5、财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。5.1 公司员工因公借款,必须办理借款申请单。会计根据内容填写齐全,完整的借款申请单,编制会计凭证,会计、出纳、收款人必须在付款凭证上签字。5.2 公司预付款项,必须根据合同或协议办理付款申请单,经财务审核并报总经理审签后办理付款;付款手续不齐备的,会计不得编制付款凭证,也不得付款。5.3 备用金和预付款的使用,必须依照下列规定:5.3.1 具有规定的用途,期限及限额;5.3.2 在规定的期限内凭费用支出单据到财务部门报销;用现金或支票进行零星采购的七天内报销;通过银行汇款进行预付款的二十天内报销。5.3.3 以上各项支出,原则上前款不清,后款不借。5.3.4 对违反规定用途和不符合开支标准的支出,财务不予报销。5.3.5 对无正当理由超过规定期限,未能报销而又没还款的备用金,若超期时间在三个月内的收取资金占用费日息的万分之二;三个月以上一年之内的收取资金占用费日息万分之三。在次月工资中扣回本息。6、原始凭证的审核各项报销的原始凭证,经各部门经理审签后,报财务审查其合法性并送公司总经理批准。7、原始凭证应具备的内容:7.1 凭证名称;7.2 填制凭证的日期;7.3 填制凭证单位的名称或填制人的姓名;7.4 经办人的签名或盖单;7.5 接受凭证的单位名称;7.6 经济业务的内容;7.7 数量、单价和金额;7.8 各种**、收据必须符合《中华人民共和国**管理办法》和实施细则的规定。从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章;从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或盖单;对外开出的原始凭证,必须加盖单位公章,其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用单。8、对原始凭证的技术性要求:8.1 凡填有大小写金额的原始凭证,大写与小写必须相符。8.2 购买实物的原始凭证,必须有手续完备的验收证明。需入库的物资,必须填写出入库验收单,由实物保管人员按计划或合同验收后,在验收单上填写实收数额并签章。不需入库的物资,除经办人在凭证上签章外,必须交给实物保管人员或使用人员进行验收,并在凭证上签章。8.3 支付款项的原始凭证,必须有收款单位或个人的收款证明以及签字,有审批人签字,并有付款的依据。8.4 职工因公出差借款的借据,必须附在记账凭证上。收回款项时应另开收据,不得退还原借款借据。8.5 预付性汇款,由经办人填制付款申请单,作为原始凭证,不得以汇款回单代替。8.6 属于现金发放性质的原始凭证,原则上应由本人领取签名。有委托他人代领的,由代领人签名;由一人代领多人的,须逐个签章,不得通栏划大括号签一个章。8.7 自制原始凭证应设计科学、格式规范、计算清楚。如计提折旧、职工福利基金等,要列名称、计提基数、提取率、提取额等。分配工资及费用时,要列分配标准、分配率、分配额。8.8 凡凭证内容不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者,应予退回或重新补正。9、记账凭证的内容及填制要求:9.1 凭证日期:一般应按实际受理经济业务的日期填列。9.2 凭证编号:应按月编制自然数列顺序。9.3 凭证摘要:应简明扼要,真实反映经济业务的内容,不得含混不清,过于简略。9.4 会计科目:应按有关规定设置。9.5 凭证金额:必须与原始凭证相符。9.6 所附原始凭证张数,要与原始凭证相符。9.7 有关人员的签名或盖章:出纳、会计、交款人必须在相关会计凭证上签名或盖章。9.8 会计人员填制记账凭证时,必须附有内容完备的原始凭证。10、本制度所指的由总经理批准的事项,如因总经理出差期间,均由董事长审批。11、本制度由公司财务部制定并负责解释。12、本制度从××科技有限公司董事会批准之日起执行 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 求房地产公司财务管理制度,岗位制度
    • 2024-06-26 14:31:42
    • 提问者: 未知
    目 录 第一章 总 则 第二章 主要会计政策 第三章 会计科目的设置 第四章 会计凭证和帐簿 第五章 流动资产管理 第六章 对外投资的管理 第七章 固定资产管理 第八章 资金筹集管理 第九章 所有者权益 第十章 收入管理 第十一章 成本费用管理 第十二章 利润及利润分配 第十三章 财务报告 第十四章...
  • 公司法出资制度的改革对股东资格认定规则的影响
    • 2024-06-26 08:55:45
    • 提问者: 未知
    那么 公司法 出资制度的改革对股东资格认定规则的影响是怎样的呢?...合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力资源合规及风险管理、知识产权保护、...
  • xx公司分红权激励制度细则
    • 2024-06-26 08:47:08
    • 提问者: 未知
    本文章旨在为大家提供一个分红股权激励的方案,希望对大家有帮助。第一条为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束,使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合,充分调动其积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企业的可持续发展,佛山市***铝业有限公司(以下简称“公司”或“新宏昌”)决定实施中高层管理人员分红权激励计划。第二条公司依据《公司法...
  • 公司费用报销制度与报销流程图
    • 2024-06-26 20:10:01
    • 提问者: 未知
    公司费用报销制度及报销流程的建议方案一、目的: a、为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,b、关于费用报销的一些操作规定为了明确公司财务管理级次,提高公司工作效率,落实各部门和各级管理责任人的责、权利关系,根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关...
  • 求企业管理规章制度
    • 2024-06-26 03:54:34
    • 提问者: 未知
    人力资源制度 第一条 聘用 公司内部若有空缺或有新职时,原则上由内部晋升或调职,当出现下列情形时将进行对外招募。⑴ 公司内部暂无合适人选时;⑵ 用工需求量大,内部人力不足;⑶ 需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。第二条 员工任用之主要原则是以应聘者对该申请职位是否合适而定,并以该职位...
  • 电销公司规章制度
    • 2024-06-26 08:45:00
    • 提问者: 未知
    电销公司规章制度篇一:电销团队管理细则销售团队管理细则一、人员管理方面1、人员管理一,本着无情的制度:在制度和规定确定之前可以商量,制度定下来后就要严格执行,在制度和规定范围内充分发挥大家的想象力和积极性。2、对人的管理,尤其在办公环境中,管理一定要()严格,甚至可以说是绝情的管理,并且常抓不可放松,从坐席到主管各层级销售团队人员言语律己,大家要以达成工作结果为共同目标。3、领导要以情动人,友情的...
  • 小公司规章制度怎么写
    • 2024-06-26 20:59:51
    • 提问者: 未知
    小公司规章制度范本 第一条:全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和 执行董事 会的决议。处处为公司利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助...
  • 哪家**公司制度最好
    • 2024-06-26 12:31:08
    • 提问者: 未知
    **行业在**已经20年了 社会也不断的变化 **的制度也由原先的 销售型制度 走到了消费型 外资企业的制度基本上都是销售型 安然纳米是2012年拿到**牌照的 是消费型 只需要自己消费就可以了 建议大家考虑
  • 员工医疗保险报销制度
    • 2024-06-26 02:56:36
    • 提问者: 未知
    可找单位报销
  • 医疗保险报销规则是什么?
    • 2024-06-26 08:15:14
    • 提问者: 未知
    没交期间的住院费用当然不能报销了。你可以和单位协商,因为单位未能按时交医疗保险造成你未能报销,责任应由单位承担,应由单位按当地医保报销规定范围赔偿给你。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。