我要到新华保险总公司面试内勤,一般都问什么问题,我该怎么回答更合适?

我的偶像是二哔 2024-06-17 18:58:50
最佳回答
1.请介绍一下你自己。  这是外企常问的般人回答这个问题过于平常,只说、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。  2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?  这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。  3.说说你最大的优缺点?  这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。  4.你认为你在学校属于好学生吗?  外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其它方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其它方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。  5.说说你的家庭。  外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦。  6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?  外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况。外企欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。  7.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?  外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。  8.你期望的工资是多少?  外企的工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。  9.你能给公司带来什么?  外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的 能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。  10.你还有什么问题吗?  外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 平安保险公司内勤面试一般会问什么问题?
    • 2024-06-17 11:27:47
    • 提问者: 未知
    不同的岗位不同的问题。常见的问题:来 1、自我介绍。2、你对保险行业的了解。3、你认为你那些优点适合这个岗位。4、你在之前的 学习工作自中百遇到的主要困难是什么,你是怎么克服的?所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人(外勤)而言的内部服务工作: 收单统计、培训考勤、宣传资料的...
  • 平安保险内勤面试问题难吗?
    • 2024-06-17 11:31:36
    • 提问者: 未知
    内勤工作都是有关保险的后勤范围,建议你从保险业务员做起,二年后所有的内勤你自然就会全面手了
  • 城**司一般都面试些什么问题啊?
    • 2024-06-17 09:46:21
    • 提问者: 未知
    全国各大城市的**2113投资融资**,5261全称为城市建设投资公司,简称4102“城投”。其1653面试主要有以下几点: 你人生的阅历和工作经验。你对风险的认识程度。对目前**发展的前景有一个大致的走向论证。人力资源部经理对公司情况进行简单介绍,本人进行自我介绍,就应聘工作内容进行...
  • 面试工业企业会计,面试官会问什么问题,该怎么回答
    • 2024-06-17 15:24:56
    • 提问者: 未知
    会计面试常见问题: 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具**)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?6、公司...
  • 我应聘公证助理,一般面试会问些什么问题
    • 2024-06-17 23:51:11
    • 提问者: 未知
    你好!应聘公证助理,在面试的时候主要面对几个可能遇到的问题:1,你对公证的理解和见解;2,你觉得你应该怎么做好公证助理的职位;3,一般会拿出1-2个公证的案例让你分析判断;4,除此之外...
  • 平安保险内勤面试时会问些什么?
    • 2024-06-17 17:47:14
    • 提问者: 未知
    平安保险内勤面试时会问些什么?1.不同的人对你进行面试会说不同的问题.2.大多数面试者会提大量开放式问题,你多说就好.3.侧重突出自己的学习能力,工作?
  • 我要去平安保险面试内勤,是在编的,想请问一下有经验的,面试需要准备什么,会出什么养的问题
    • 2024-06-17 14:12:49
    • 提问者: 未知
    首先lz你能保证确实是招的内勤吗?保险公司内勤可不是轻易招人的哦~如果确定是内勤,那倒可以给你点建议,正好我就是某保险公司人事部的,也是去年才参加工作。首先,对于...
  • 中公教育面试会问什么?应该怎么回答?
    • 2024-06-17 03:00:18
    • 提问者: 未知
    1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关...
  • 邮政面试都问些什么,怎么回答?
    • 2024-06-17 17:46:25
    • 提问者: 未知
    比如,邮政的工作很累收入也不是很高,你会怎样看待这件事;如果领导在生气的情况下批评了你,而且你做的是对的,你会怎样处理;面对客户一些物理的要求你会怎样处理。。。。类似的
  • 人保财险面试一般是什么问题?
    • 2024-06-17 00:20:05
    • 提问者: 未知
    请看看保险法、保险员册、国十了解保险合同,尤其辆保险合同(保险柜面上索取投保单,背面有详细的条款),了解合肥财险市场比较常见的大险种,例如企财险、货运险、工程险、责任险、意外险等等。心里头先想好,你为什么要进人保财险?这个问题会问的。你报考法律岗,一定要知道哪些情况是属于保险公司拒赔的。国十条很重要,请到网上搜。基本就是这些。最重要的一点:公司内部领导层你有关系或靠山,那么就不要担心了。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。