学校占用学生周六休息时间考试合法吗? 
2024-05-13 05:32:50
提问者: 未知
标准为，这就有待考究了，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；...《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人...银行：银行工作人员周六周日休息吗？还有就是节假日休息吗？
2024-05-13 23:21:32
提问者: 未知
休息的。银行本身的工作日是根据**法定节假日来的，不过一般的银行营业厅，在节假日都会有人值班，可以办理个人储蓄业务。银行在休假前，会做出合理的安排，在员工适当...利用员工休息时间开会是否合法
2024-05-13 02:24:03
提问者: 未知
利用员工休息时间开会是否属于合法休息日开会，应当算加班。既然是加班，那职工就有权利来或者不来。如果还罚钱，那肯定是违反法律的。员工可以不去，因为法律规定加班是要经过职工同意要求职工...银行柜员如何利用休息时考驾照
2024-05-13 07:12:57
提问者: 未知
这个只有利用休息日或者晚上练车了。你估计是现金区的柜员，对公区的柜员都是上五休二的固定行政班。现金区的柜员休息时间是各个银行的各个网点都不一样的，根据你们网点的业务量人流量和柜员的数量决定的，你的这种上法是因为没有足够的柜台来办理业务，所以只有中午**不休息的为客户办理业务以免因为吃饭时间过长引起客户不满，像一般的现金区柜员上班时间根绝各个网点柜员充足的情况与否,大概的话都是上四休二或者上二休一或...倒班员工如果遇到法定节假日正好休息，公司会给予调休吗？
2024-05-13 04:14:06
提问者: 未知
用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300支付工资报酬。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》劳部发〔〕309号70.休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作...上市公司在旺季忙时要求员工加班但不给加班费，用闲时来调休，这样合法吗？
2024-05-13 05:09:06
提问者: 未知
上市公司在旺季忙时要求员工加班但不给加班费，用闲时来调休，这样合法吗？感谢悟空君邀请我为大家解答此问题。这个问题主要是关于员工加班了，单位不给加班费而给予事后...员工的年休假什么时候可以休
2024-05-13 15:06:58
提问者: 未知
**规定用人单位给员工年休假福利，目的是让员工享受假期，而不是在公司强制的时间内被强制休假，真正想休假的时候...微信搜索【成都生活猫】公众号，关注后对话框回复关键词...银行从业人员，单位在员工的休息时间强制要求员工摆摊、做宣传，是否符合劳动法？具体第几条
2024-05-13 01:14:25
提问者: 未知
**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，这是劳动法第三十六条的规定，如果公司超过了这个规定，那可以提起仲裁！！利用员工休息时间进行培训、开会、军训，是否违反劳动合同？
2024-05-13 09:04:54
提问者: 未知
利用员工休息时间进行培训、开会、军训，是否违反劳动合同？我从四个方面回答一下：1，公司违法；就《劳动法》而言，这个动作肯定违法了，而且违反了好几条；如果公司经常这么干，可以去“:-...入职时说的8小时制，法定节假日休息，法定节也没休息，工资还按以前一样发，没加班费，这情况能找劳动局吗
2024-05-13 12:23:22
提问者: 未知
入职时说的8小时制，月休4天，法定节假日休息，实按12小时倒班，按8小时记算每月上3o天，法定节也没休息，工资还按以前一样发，没加班费，这情况能找劳动局吗特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。