具体情况:2018年9月5日入职,到现在2019年5月29日未签订合同请问能得到多少补偿?

平凉新世纪(B座)I Do ? 2024-12-01 09:00:51
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如果2018年9月5日就入职,那么,用人单位应该在2018年10月5日之前跟你签订劳动合同,在这一段期间,没有签订劳动合同的话,你可以要求公司支付双倍工资,并且把所有拖欠你... 20210311
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