伊利企业文化里清真是什么意思?

Candylove私人婚礼策划 2024-11-15 10:33:14
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伊利的企业文化是:  伊利企业文化  【价值】  ◆伊利愿景:引领**乳业 打造世界品牌  ◆伊利使命:不断创新 追求人类健康生活  ◆伊利核心价值观  health——健康兴旺 基业长青  伊利人(human)、效率(efficiency)、创新(alteration)、责任(liability)、团队(team)、诚信(honesty)  【风格】  ◆ 伊利企业风格  active——积极主动,勤勉进取  进取(aggressive)、协作(cooperative)、务实(true)、高效(immediate)、敬业(votive)、严谨(elaborate)  ◆ 伊利风格三字经:  勤进取、齐协作  讲务实、求高效  共敬业、重严谨  【战略】  ◆ 伊利核心经营思想  1、客户至上  消费者是伊利的衣食父母  社会是伊利生存发展的**  股东是伊利事业的坚实后盾  合作者是伊利的事业伙伴  员工是伊利基业长青的根本保障  2、品质为本  奉献“精良品质”,共享健康生活  为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品  ◆ 伊利战略定位  专注乳业,做乳品专家  立足**,放眼世界  ◆ 伊利发展观  做长青企业  先做强,再做大  创新铸就成功  学习赢得明天  ◆ 伊利市场竞争观  “直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题  【管理】  ◆管理思想  精确管理:规范、精确、严格、高效  管理到方方面面 精确到每个细节  ◆ 伊利人力资源管理理念  “一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才  “二基点”:既要用人之力,更要用人之智  “三部曲”:信任、约束、成长  ◆ 产品理念  伊利向消费者奉献“精良产品”  精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性  ◆ 品牌理念  1、品牌就是价值  2、伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)  3、伊利品牌建设路线:由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由**品牌到世界品牌  4、伊利品牌建设法则:  一个中心: 伊利品牌精髓——帮你实现梦想  两个基本点:品牌基础建设和品牌推广  三**律:坚守诚信、确保质量、形象一致  四项基本原则:消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则  ◆ 质量管理理念  为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品  ◆ 服务理念  行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者  诚心、贴心、细心、耐心、舒心  ◆ 生产管理理念  严格、规范、节俭、安全  【行为】  ◆ 管理者职业规范  1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、严、行  2、练好本事——四“力”并重:思考力、决策力、执行力、感召力  3、带好队伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。  ◆ 员工职业规范  1、道德品质  伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事  欲出好产品,先塑好人品  伊利人做人的四项“基本原则”:忠、诚、勤、俭  2、人际交往  “十二点法”:仪表雅一点,微笑多一点  倾听多一点,空话少一点  赞美多一点,猜疑少一点  度量大一点,脾气小一点  承诺慢一点,行动快一点  自省多一点,指责少一点  3、人生哲学  ⑴ 一颗感恩的心: 当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;  ⑵ 命运就是你的自我意象:思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始;  ⑶ 物竞天择,适者生存:生活如逆水行舟,不进则退。残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。谨记:在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;  ⑷ 优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制,都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。  ⑸ 永远不要说放弃:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。  4、工作作风  停止一切空谈  马上采取行动  做好每一细节  信赖你的团队  不断重塑自我  【人才观】  伊利人力资源管理“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;  伊利人力资源管理“二基点”:既要用人之力,更要用人之智;  伊利人力资源管理“三部曲”:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是归宿。  选人:以德为先,以才为上  用人:汰弱留强,以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下  育人:内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人  绩效考核:以绩论效,公平透明  薪酬激励:以岗定薪,激发潜能  伊利理念  ◆ 伊利企业风格  active——积极主动,勤勉进取  进取(aggressive)、协作(cooperative)、务实(true)、高效(immediate)、敬业(votive)、严谨(elaborate)  ◆ 伊利风格三字经:  勤进取、齐协作  讲务实、求高效  共敬业、重严谨  ◆ 伊利核心经营思想  1、客户至上  消费者是伊利的衣食父母  社会是伊利生存发展的**  股东是伊利事业的坚实后盾  合作者是伊利的事业伙伴  员工是伊利基业长青的根本保障  2、品质为本  奉献“精良品质”,共享健康生活  为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品  ◆ 伊利战略定位  专注乳业,做乳品专家  立足**,放眼世界  ◆ 伊利发展观  做长青企业  先做强,再做大  创新铸就成功  学习赢得明天  ◆ 伊利市场竞争观  “直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题  伊利愿景 引领**乳业 打造世界品牌  伊利使命 不断创新 追求人类健康生活  伊利核心价值观  health——健康兴旺 基业长青  伊利人(human)、效率(efficiency)、创新(alteration)、责任(liability)、团队(team)、诚信(honesty)  ◆管理思想  精确管理:规范、精确、严格、高效  管理到方方面面 精确到每个细节  ◆ 伊利人力资源管理理念  “一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才  “二基点”:既要用人之力,更要用人之智  “三部曲”:信任、约束、成长  ◆ 产品理念  伊利向消费者奉献“精良产品”  精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性  ◆ 品牌理念  1、品牌就是价值  2、伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)  3、伊利品牌建设路线:由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由**品牌到世界品牌  4、伊利品牌建设法则:  一个中心: 伊利品牌精髓——帮你实现梦想  两个基本点:品牌基础建设和品牌推广  三**律:坚守诚信、确保质量、形象一致  四项基本原则:消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则  ◆ 质量管理理念  为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品  ◆ 服务理念  行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者  诚心、贴心、细心、耐心、舒心  ◆ 生产管理理念  严格、规范、节俭、安全  ◆ 管理者职业规范  1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、严、行  2、练好本事——四“力”并重:思考力、决策力、执行力、感召力  3、带好队伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。  ◆ 员工职业规范  1、道德品质  伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事  欲出好产品,先塑好人品  伊利人做人的四项“基本原则”:忠、诚、勤、俭  2、人际交往  “十二点法”:仪表雅一点,微笑多一点  倾听多一点,空话少一点  赞美多一点,猜疑少一点  度量大一点,脾气小一点  承诺慢一点,行动快一点  自省多一点,指责少一点  3、人生哲学  ⑴ 一颗感恩的心: 当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;  ⑵ 命运就是你的自我意象:思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始;  ⑶ 物竞天择,适者生存:生活如逆水行舟,不进则退。残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。谨记:在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;  ⑷ 优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制, 都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。  ⑸ 永远不要说放弃:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。  4、工作作风  停止一切空谈  马上采取行动  做好每一细节  信赖你的团队  不断重塑自我 20210311
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