时常加班，林氏木业不出加班费，应该要怎样办 
2024-11-15 23:41:28
提问者: 未知
单位不加班费怎么办动合同法》明确，用人单及时足额支付劳动报酬(班费)的，劳不需提前通知就可解除劳动合同，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...公司不给股东分红,股东该怎么处理
2024-11-15 06:39:07
提问者: 未知
当公司不给股东分红时，股东如何处理才好？华律小编在下文中整理了相关知识，希望能够帮助到您。公司 不给股东分红,股东该怎么处理 网友提问： 我是一家公司的股东，该公司...我是一个股份公司的小股东，只占1%不参与经营，无任何分红和权利，另一个股东占99%我想退股大股东不配合（据说股份公司不能独资）请问我该怎么办？
2024-11-15 16:28:06
提问者: 未知
属于违法行为，律师维权可同我联系。三个合伙人开公司，我是法人占40%，另两个股东各占30%，我不想跟其中一个合作了该怎么办？
2024-11-15 21:48:54
提问者: 未知
实际上这种情况。我认为是很好办的。也就是说。你只有多出钱。购买他们的股权了。别的没有什么先招。比如一股十元。你可以出十五元。他们认为为合适会卖给你的。个股出现利好，散户该不该追涨？
2024-11-15 10:18:59
提问者: 未知
如果利好出现之前，这个股票就已经出现了大幅上涨，那么通常情况下，可以认为这个利好消息已经被...又比如个股利好消息，只是一个普通的小利好，并不能对股价的波动造成影响。...两个差不多的公司，一个有可能能当主管，另一个工资稍微高一点应该去
2024-11-15 06:12:56
提问者: 未知
我觉得工资高的比较靠谱，虽然没有多高的职务，但是会很省心啊，不用管这管那的，也不用加班加点，到点就走，多好。可能当主管的那个，工资还没有多高，也不一定能当上主管，现在管理也是不好做的二个大股东都不要我这个小股东参与公司事务,我该怎么办?
2024-11-15 10:10:22
提问者: 未知
法律上，作为股东你有权利参与公司决策。实务中多与大股东沟通，少言多思，言必有中，长此以往大股东会重视你的。一家汽修店有两个股东，现在有一个股东要退出。我是法人有是股东。该怎么给他资金
2024-11-15 09:36:18
提问者: 未知
这个你们可以自行协商，没有强制性规定公司分立的条件，有两个股东，各50%股份。公司现盈利。我要分立，另一个股东不愿分立并提出无理条件才分立我该怎么办？
2024-11-15 19:14:10
提问者: 未知
可申请强制清算。我是一个小股东，入股之前，大股东说工资照算，分红另算，现在呢，大股东说，不给工资想撤股，该怎么办，
2024-11-15 13:17:51
提问者: 未知
你没有说清楚，是大股东自己想撤股还是想让你撤股？如果你是公司的一名职工，你有权获得工资报酬。至于分红，那是你作为公司股东应得的权力。大股东无权剥夺。如果大股东不给发工资，可以按照劳动法规定**公司。如果大股东想让你撤股，你愿意的话可以把股份卖给他。如果不愿意出售，他也不能强迫你退出。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。