劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项 
2024-06-01 23:29:11
提问者: 未知
1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。...引用法条：[1]《中华人民共和国劳动合同法》第十条[2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 ...临时工也要签订劳动合同吗？
2024-06-01 10:16:51
提问者: 未知
要签署劳动合同尤其是在08年11日之后，新的劳动合同法开始实其中明文规定用位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同，也就是终身劳动合同了。已经工作八年了。今年单位突然又和我签订一份劳动合同，是否这种签订劳动合同是否违法？
2024-06-01 06:34:57
提问者: 未知
已帮助:166010 人 劳动合同签订 请问劳动合同签订几次之后就可以变成终身合同？2次劳动合同法第十四条...回答：已经缴纳维修基金向当地维修基金办公室投诉这种情况 23小时前 ...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-06-01 19:29:03
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁没和单位签订劳动合同，能不能缴纳保险。
2024-06-01 22:44:51
提问者: 未知
无论2113同用人单位有没签订合同，都应当缴纳5261社会保险。缴纳社保是法4102律明确规定1653的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动...单位拖欠工资不发，问的时候就是在想办法，一拖就是3，4个月的。但是没签劳动合同。有什么好的解决办法？
2024-06-01 15:33:24
提问者: 未知
专业：损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 仲裁 婚姻家庭 名誉毁谤 **伤害 妇幼权益 股份转让 企业法律顾问 好评：11 个 已帮助：1036 人 有用 0 人认为答案...陕西恒达律师事务所 ...也没有签订劳动合同，怎么办
2024-06-01 15:48:17
提问者: 未知
律师，您好！工厂老板逼员工自动离职，找各种借口不想给工资，也没有签订劳动合同，怎么办单位与个人签订劳务合同需注意什么
2024-06-01 21:19:04
提问者: 未知
单位与个人签订劳务合同需注意什么1、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。2、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种，故并不是所有...签订劳动合同
2024-06-01 04:27:35
提问者: 未知
麻烦请问一下，公司一直没有签订劳动合同，现在公司开除了一名员工们，且不赔偿，现在哪位员工把公司告了，现在公司让我们补签劳动合同，但是我们看来合同之后觉得自己的利益受不到保障，就不是...用人单位给上了保险,但是没有签定劳动合同合法吗
2024-06-01 20:58:13
提问者: 未知
一、根据劳2113动合同法和社会保险法的相关规定，用人5261单位和劳动者从用工4102之日起建立劳动1653关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。