您好！请问遣散员工，且没有签订劳动合同，员工有补偿金吗？ 
2024-05-19 12:30:26
提问者: 未知
有经济补偿 可以申请双倍工资劳动合同半年期限怎么算
2024-05-19 21:54:53
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...劳动合同
2024-05-19 23:37:23
提问者: 未知
你与医院存在劳动关系，不与你签定劳动合同是不对的，与是否有医师资格没有关系。劳动合同法
2024-05-19 08:37:54
提问者: 未知
1.不可以。一年期劳动合同的试用期最高不得超过二个月，三年期及以上还有无固定期限劳动合同的才能约定三个月试用期，最高不得超过六个月。试用期应当包含在劳动合同期限中，不得仅仅单独约定试用期。2.劳动者没有任何责任。你单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同属于违法，应当支付其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资的赔偿金。不满一个月的按天结算。劳动合同书怎么填
2024-05-19 03:44:54
提问者: 未知
资助出国进修协议书甲方:_________住所:_________乙方:_________住址:_________丙方(担保方):_________住址:_________甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方接受_________资助出国进修事宜，达成如下协议:第一条甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方享受_________资助，以甲方赴_________进修...没有劳动合同受工伤怎么办
2024-05-19 20:56:26
提问者: 未知
没有劳动合同受工伤怎么办没有劳动合同的员工受工伤后，单位不愿意承担责任的，员工应该收集证据证明劳动关系的存在，只要能证明劳动关系存在，即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。...也没有签订劳动合同，怎么办
2024-05-19 15:48:17
提问者: 未知
律师，您好！工厂老板逼员工自动离职，找各种借口不想给工资，也没有签订劳动合同，怎么办劳动合同
2024-05-19 12:31:48
提问者: 未知
1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。...对于签订劳动合同的主体，有借用他人**造成无法享受医保...请问没有劳动合同，公司拖欠工资怎么办
2024-05-19 08:45:39
提问者: 未知
你好 我是来自湖北的打工者，在伊旗飞机场建筑工地打工，现在工地停工多天了，工人都拿到工资回家了，就剩下我和其他几人没拿到工资...第一，劳动合同，有没有约定，社会保险....请问，劳动合同到期了，可以一次性算清工资吗
2024-05-19 11:56:25
提问者: 未知
法律问答顾问 帮助人数：59408 解除劳动合同一次性补偿有什么标准：1、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。