劳动合同 
2024-06-02 23:38:53
提问者: 未知
劳动合同签订的工作时间与实际不符，造成倒欠公司40多天调休，自行离职，公司可以以此为由扣工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法
2024-06-02 18:00:06
提问者: 未知
你可以要求给你补缴保险，每年工龄一个月工资的经济补偿金和08年2月以来的双倍工资 协商不成，可以仲裁劳动合同法
2024-06-02 07:23:28
提问者: 未知
关于工资问题：1、老板无权扣发工资，你可以要回被扣的工资并要求老板赔偿损失；按《劳动法》、《劳动合同法》的规定，工资应按时发放。2、月工资的发放时间应满月发放，老板延时发放的做法不合理。关于公司待遇体检等问题，老板的做法虽然没有违法劳动法规，但也并不合理。劳动合同法
2024-06-02 05:31:38
提问者: 未知
根据我国劳动法规定，可以提前三十天通知单位辞职。所以，你的老板违法，可以找劳动仲裁劳动合同问题
2024-06-02 11:24:55
提问者: 未知
如果现在是试用期，你随时可以解除劳动关系。如果不是试用期，你需要提前一个月提出书面申请给公司。劳动合同
2024-06-02 09:03:29
提问者: 未知
劳动合同属于劳动双方确定劳动关系的书面证据，不符合资产的为企业所拥有和控制的定义,不是资产，更不是金融资产。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...合同法跟劳动合同法
2024-06-02 04:32:58
提问者: 未知
是的，你的理解是正确的，合同法属于普通法，而劳动合同法属于特别法，即它专门规范了劳动方面的合同，在劳动合同中，劳动合同法有规定的适用劳动合同法，无规定的仍适用合同法。签订劳动合同
2024-06-02 04:27:35
提问者: 未知
麻烦请问一下，公司一直没有签订劳动合同，现在公司开除了一名员工们，且不赔偿，现在哪位员工把公司告了，现在公司让我们补签劳动合同，但是我们看来合同之后觉得自己的利益受不到保障，就不是...未签劳动合同
2024-06-02 01:12:43
提问者: 未知
张勇律师 回答数:14060条 好评数:100个 ...请问一下我是今年6月8日在手机app上下载了一个炒期货的黑**，回答：存在风险，最好把相关材料发给律师审核，需要案件处理可以联系...劳动合同，保险
2024-06-02 18:23:59
提问者: 未知
可以要求补缴保险，无故辞退还可要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；协商不成可申请劳动仲裁。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。