劳动合同与劳动派遣合同是否都有一样的法律效应 
2024-05-28 11:16:51
提问者: 未知
您好，都有法律效力，但约束的主体不同，您最好说明主要想咨询的方面。劳动合同法
2024-05-28 13:53:17
提问者: 未知
根据劳动合同法，不签劳动合同1个月以上，工资是需支付双倍的。如果实在协商不成，你就去告吧！不过告完了基本这个工作也就不用想了… 参考法条： 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...劳动合同
2024-05-28 14:28:09
提问者: 未知
2011年2月28日,单位强行解除了我与a公司劳动合同(我原与a公司的劳动合同时间为:2010年7月1日-2012年6月30日),并与3月1日将我的劳动关系转入b公司,且b公司没有与我签定劳动合同,当时,我毫不知情,...劳动合同法解释四解读
2024-05-28 04:49:28
提问者: 未知
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就...劳动合同
2024-05-28 09:03:29
提问者: 未知
劳动合同属于劳动双方确定劳动关系的书面证据，不符合资产的为企业所拥有和控制的定义,不是资产，更不是金融资产。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...劳动合同
2024-05-28 01:13:10
提问者: 未知
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化需要补偿吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。合同法跟劳动合同法
2024-05-28 04:32:58
提问者: 未知
是的，你的理解是正确的，合同法属于普通法，而劳动合同法属于特别法，即它专门规范了劳动方面的合同，在劳动合同中，劳动合同法有规定的适用劳动合同法，无规定的仍适用合同法。本案申请仲裁期间适用《劳动法》还是《劳动合同法》
2024-05-28 03:49:42
提问者: 未知
【案件事实】从1992年2月起，环江毛南族自治县 xx的蒙亮...性别：_年龄：_**号码：_现在住址：_根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国**企业暂行条例》及...陕西省劳动合同法实施办法
2024-05-28 08:28:43
提问者: 未知
【为您推荐】长安区律师新都区律师蕉城区律师惠安县律师泗阳县律师什邡市律师淮阴区律师现在各个省份都根据自己省份的实际情况和**的劳动合同法总结出了适合自己省份的劳动合同法，安徽也不...没签合同违反劳动法吗?
2024-05-28 18:15:45
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！最佳答案 律师 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。