人力资源

咏艾CorL 2024-05-11 03:42:40
最佳回答
影响:对工作的积极性有影响,对员工的生活节奏有影响,还会影响员工之前的融洽关系。看法:压力是阻力也是动力,要及时舒缓压力,有不能过分轻松,适当的压力对于工作的高质量完成有很大的促进作用。管理压力:组织对于压力应该有充分的了解和掌控度,要结合工作的实质来处理压力对工作和员工造成的影响。企业怎么做:企业要减少压力可以从工作的方式、工作的环境、工作的待遇、企业的管理能力等方面着手! 20210311
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