找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？ 
2024-11-06 18:18:42
提问者: 未知
好问题 3768 155 条评论 8,460 人赞同了该回答 不得不再次声明，仅代表本人观点，您看了如何 做hr工作多年，所以看到的都是最真实的一面。不愿意相信，千万就别相信，继续自己的美梦！...找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-11-06 03:35:36
提问者: 未知
我老公被分到新分公司的时候38岁，被安排去爬塔安设备，...别笑，我一邻居45岁，以前在电厂给董事长开车，老领导退休，新领导找借口打发了他，他在家靠老婆养着，缺钱了**...现在很少在职场能看到35岁以上的员工了，这些人都去哪儿了？
2024-11-06 10:40:00
提问者: 未知
按道理来说，每个公司的管理岗毕竟是少数，那么多人是需要靠打工维持生计的，这些管理岗的供给能匹配需求吗？我啥我在职场很少看到35岁以上的员工了，他们都去哪儿了？北京企业招聘农村50岁以上的人员要交保险
2024-11-06 12:49:22
提问者: 未知
北京企业招聘农村50岁以上的人员要交保险吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 你好尚未达到法定退休年龄，需要缴纳。...70岁以上的人需要交个人所得税吗？
2024-11-06 22:06:43
提问者: 未知
你好，达到纳税额需要缴纳的。找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-11-06 06:28:52
提问者: 未知
谢邀，从我的样本看，有个挺残酷的现实，就是只有两种人可以幸福的老去。一种是体制内或是泛体制内的人一…你的公司会招聘35岁以上的员工吗，为什么？
2024-11-06 15:15:15
提问者: 未知
如果整个团队平均年龄比较低，会考虑代沟的存在。对于大企业，国企等，年龄限制的是薪酬，3000一月的新人可以做的活，就没必要花一万去请一个大牛。并且也存在年轻人可塑性强的事实，容易跟上企业文化。年近不惑之年的感触。职场上45岁以上的员工去哪了？
2024-11-06 15:37:49
提问者: 未知
看行业，制造业确实不多见，干到40岁若升不上去，就得考虑转行或创业。当然国有企业或事业单位例外。有两个原因导致：1.年轻工程师储备相对充裕，性价比更好，迫使上年纪的老工程师让路。2.国内氛围对工程技术人员尊重不够，收入增长相对缓慢，社会地位不高。笔者从事汽车车灯电子研发，曾去过位于德法瑞边界的德**公司，惊奇地发现那边50多岁的一线老工程师一抓一把，一辈子就做自己最擅长的工作，经验相当丰富！这些人...职场上45岁以上的员工去哪了？
2024-11-06 15:55:41
提问者: 未知
个人认为，一个公司就应该像一个社会一样，能够包容年轻、中年、老年混合搭配，互相取长补短，彼此尊敬，在身体健康情况下各自做好自己擅长工作，这样的工作环境无论是对年轻人、中年人还是对老年人都是非常有用的人生经验与宝贵财富！找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-11-06 06:45:11
提问者: 未知
也许你没有听过，但是无论是在互联网公司，或者是体制内的岗位，一些招聘要求会以不...选择项目的眼光我还在啊，作为一个资深的项目投资人，我最不缺的就是眼光和判断力啊。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。