拿上百万的董事长让月收三四千的职工只奉献,不休假,您怎么看?

做回自我 2024-06-28 12:08:48
最佳回答
客观平静看待此类问题,董事长也是从小职员做起来的。叫员工不休假加班,也许损害了员工个人利益,但是考虑到眼下经济现状、企业生存、员工就业,或许董事长也有苦衷。公司应该顾及普通员工的利益和感受,员工也要考虑老板及公司的现状、前景,只有互相体谅才能走到一起。抱怨无用,如果你不愿离开,就请你多多体谅。 20210311
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    比如说当初刘强东开始做京东柜台卖电子产品的时候,他比普:-三四千,上百万,休假,奉献:拿上百万的董事长让月收三四千的职工只奉献,不休假,您怎么看?
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    • 提问者: 未知
    **人就是虚伪,言行不一致,教育别人一套一套,轮到...道貌岸然,心如铁石,绝对:-三四千,上百万,休假,奉献:拿上百万的董事长让月收三四千的职工只奉献,不休假,您怎么看?
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