劳动者如何应对用人单位降职降薪 
2024-05-27 11:14:10
提问者: 未知
总经理、副总经理的降职由董事长裁决，人力部门备案;...劳动者与用人单位建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，劳动者是可以解除劳动合同的，但要提前三十天通知用人单位，...用人单位解除劳动合同如何赔偿
2024-05-27 05:23:53
提问者: 未知
用人单位解除劳动合同如何赔偿《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第...单位亏损集体降薪还用书面变更劳动合同吗
2024-05-27 13:46:03
提问者: 未知
应当采用书面形式变更，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。同订立劳动合同一样，变更劳动合同也应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，不...区域性股份制商业银行有哪些？
2024-05-27 19:39:32
提问者: 未知
城商行、农商行等，如南昌银行、南海农商银行用人单位未给劳动者签合同怎么处理，
2024-05-27 20:48:15
提问者: 未知
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日...单位不和我签劳动合同怎么办
2024-05-27 01:22:02
提问者: 未知
单位不和我签劳动合同怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同用人单位没有签字和盖章+这样的合
2024-05-27 09:32:30
提问者: 未知
劳动合同签了一式两份,用人单位没有签字和盖章,这样的合同有法律效益吗,我可以随时离职吗事业单位员工是否适用《劳动合同法》
2024-05-27 09:18:41
提问者: 未知
1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理，不适用《劳动合同法》...用人单位强制性要求劳动者办养老保险需要哪些基本要求?
2024-05-27 05:15:52
提问者: 未知
缴纳社保是法律强制的，公司缴纳是依法的，不缴纳公司就违法了。你的工资如果低于当地平均，你可以要求单位调整你的工资。保险缴纳是依工资或者当地社保基数扣缴的。扣除保险后，你的工资不能低于当地的最低工资标准。企业签订劳动合同有哪些误区
2024-05-27 19:02:59
提问者: 未知
误区一：试用期内单位可随时解除劳动合同许多用人单位都存在这样的认识，既然是试用期，单位和员工双方都是自由的，员工可以随时走人，单位也可随时让你走人。这一认识的错误在于没有认识到试用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。