就业困难？在2020年是否会发生金融风暴？ 
2024-06-28 18:46:33
提问者: 未知
这次的金融风暴很有可能会延续到2020年。金融风暴如果过去了，应该不会马上再有。在一九三几年的时候不就有一次大规模的金融风暴，从那次金融风暴的结束到这次金融风暴的...金融业对小微企业服务容易出现的法律风险？
2024-06-28 13:20:28
提问者: 未知
从目前实际操作过程中看，为小微企业服务的金融业主要包括银行、小贷公司、担保公司、典当公司等，容易出现的法律风险无非就是企业破产、企业涉诉、资产被冻结扣押拍卖、贷款无法回收、以及服务过程中签订合同时涉及的合同项下的法律问题（主要包括合同的效力、合同违约、违约金的规定、责任的承担方式等等）。其实最主要的还是贷款不还的风险。企业劳动合同制职工是否存在“停薪留职”的说法？
2024-06-28 03:14:40
提问者: 未知
没有“停薪留职”的说法。关于停薪留职，早在一九八三年《劳动人事部、**经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了只适用于国营企业的固定职工。随着时代的变迁，国营企业的说法、固定职工的说法都已经封入了历史的长卷。一九九四年我国颁布《中华人民共和国劳动法》，正式...捷豹i-pace这类传统车企电动车是否会对特斯拉造成冲击？
2024-06-28 17:30:37
提问者: 未知
特斯拉因为先入的优势，03年研发至今已经掌握了不少核心技术。而捷豹之类的传统车企则有着完善的品牌研发…企业法人与自己签订的劳动合同是否有效
2024-06-28 15:09:37
提问者: 未知
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，...金融风暴对印染企业有什么影响
2024-06-28 22:12:40
提问者: 未知
另外在财务方面的风险方面中小企业主要有以下几点：1.中小企业应加大应收货款的催讨和回收力度。2.对客户及供应商重新做信用额度的评估，这是风险中最重要的一环，有些客户...《劳动合同法》中竞业限制条款对员工的约束行为有哪些？
2024-06-28 03:06:10
提问者: 未知
制条款的内容主要包括：1）竞业限制主体，《劳动合同法》第二十三条规定，竞业限制的主体是“负有保密义务的劳 动者”，第二十四条规定“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...在刑法中**袭击的认定
2024-06-28 06:23:34
提问者: 未知
我国刑法中关于**行为的规定是比较广泛的，根据一定的标准，可以将我国刑法中的**行为...**具有一定的攻击力，如果用**来打人的话，对方可能身体也会有一定的伤害。...金融风暴下企业合理化建议
2024-06-28 20:58:17
提问者: 未知
降成本、提服务、拓市场方面……求动员企业员工对抗金融风暴的文章。
2024-06-28 09:08:20
提问者: 未知
大纲：先说说金融风暴的危害在说说**政策分析下不同企业的现状最后动员目的：欲扬先抑。同时要做到许诺能够实现个人意见：对待员工，不需要太浮华的文字。真实的感情，是打动员工的通道，要平时的积累。以身作则。现在的员工都不好管理，收买人心激发他们内心的善良为上策。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。