新劳动法企业改制职工补偿标准是怎样的 
2024-05-30 09:01:36
提问者: 未知
一是“企业人员上年度月均社会平均工资”因统计口径发生变化，已不再作为统计指标，出现实际操作与统计口径衔接脱节...3、自2006年1月1日起，市属国有企业改制，职工转换身份...如何办理停薪留职
2024-05-30 23:54:43
提问者: 未知
停薪留职申请报告 xx（单位）领导： 本人系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人：...工伤职工怎么办理解除劳动合同
2024-05-30 03:24:21
提问者: 未知
员工在用人单位正常工作的时候，如果遭受了意外而受到了伤害，这个情况下就可以通过工伤鉴定，然后领取到工伤补助金，如果这个时候用人单位需要解除劳动合同，可以怎样进行？...事业单位编制，可以停薪留职吗？
2024-05-30 06:41:22
提问者: 未知
根据**人事部人调发(1990)19号文件《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职的62616964757a686964616fe78988e69d8331333337396331暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神，结合我校实际情况，对职工辞职和停薪留职做如下...签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-30 09:54:17
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的劳动合同法中代理公司的职工如何安排？
2024-05-30 00:35:42
提问者: 未知
国内保险公司对自己的保险业务员都实行的是代理人制度，双方只是非常简单的代理合同关系，代理人不是公司的雇员，没有底薪，更无权享受公司及社保的福利待遇。有的保险公司进行改革规定，不管是...手中没有劳动合同想辞职并解除劳动合同
2024-05-30 06:55:15
提问者: 未知
”**劳动关系在线“认为：1、根据《劳动合同法》第是十六条规定，劳动合同文本必须用人单位和员工各持一份才有效，如单位按照此规定操作，那么员工可以根据次规定要求单位归还劳动合同；2、根据《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；3、如单位存在以上行为，那么劳动者可以根据《劳动合同法》第38条第五款和第46条第一款的规定，提出单方面解除劳动关系，并要求单位支付经济赔偿金。企业员工可以申请留职停薪吗？怎么申请
2024-05-30 06:05:06
提问者: 未知
1、企业员属于劳动制工，是不适用留职的。也无法。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应...股份合作制企业的职工能否退股
2024-05-30 03:16:38
提问者: 未知
股份合作制企业的职工能否退股在股份制企业中，股东是不能退股的。股份是股东将其资本以股的形式投入企业所形成的持股份额。而其资本投入企业后即成为企业开展经营，对外承担责任的资金保证，...员工停薪留职期间是否还给其缴纳保险？
2024-05-30 21:34:34
提问者: 未知
员工停薪留职期间，公司是不给其发放工资的，那么此期间的社会保险问题该如何解决？还有，现在涉及到此阶段停止，他回来后双方协商解除劳动合同，那么和他回来上班这两种情况的解决办法是否一样...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。