财务部员工量化考核指标 
2024-06-17 02:12:15
提问者: 未知
如考勤方面可以量化，另外各岗位的工作可以适当制定一些标准，如制单的可以制定错误率标准，凭证装订的可以制定装订规范指标等。事实上对于一些只有几个人的财务部门，制定所谓的量化标准有害无益，只有一些大型企业，一个岗位可能有几个人的，制订了量化标准才有可行性和必要性。银行绩效考核办法
2024-06-17 03:06:18
提问者: 未知
为了激励员工的工作积极性，体现公平、公正的原则，促进我行存款稳步增特制定如下全员考核办法：一、前台柜员业务笔数每人每月日均超出50笔，超出部分每月每笔奖励0.2元(只限当月);前台柜员、行政工作人员每营销1个存款账户并能正常发生业务往来，年终每户奖励3元。 二、日均30万元以下的员工，执行工资标准1300元;达到每月日均35万元的工资上调100元;在此基础上每上涨日均5万元工资上调20元。若连...银行对公业务客户经理绩效考核办法
2024-06-17 18:36:29
提问者: 未知
一、现行商业银户经理绩效考核的指标架构及其缺陷 1、我国商业银行客户经理绩效考核的指标架构 以在我国较早推行并且具有相对完善的银行客户经理绩效考核制度的深圳某股份制商业银行为代表进行分析，该商业银行客户经理(个人)的绩效考核指标主要按照负债、中间业务和资产业务来进行分类，设立相应的体系。 2、客户经理绩效考核评分方法的缺陷 (1)以业务指标衡量客户经理绩效，会使...企业经营指标考核办法
2024-06-17 06:21:59
提问者: 未知
营销、收账指标参与综合考核 五、存货周转率 用于反映企业购、产、销诸环节存货占用情况，促进企业减少存货资金占用 指标计算公式 产品销售成本 存货周转率＝－平均存货...工商银行批量业务是什么
2024-06-17 23:14:08
提问者: 未知
批量业务指的是由工行系统大批量集中统一处理的业务，如代发工资、贷款扣款等。温馨提示：您可登录手机银行，选择“最爱-我的账户”，点击对应账户下方的“查询明细”功能...银行消费者权益保护工作质量考核评价管理办法
2024-06-17 15:18:30
提问者: 未知
xx银行消费者权益保护工作质量考核评价管理办法第一条为进一步提高xx银行的金融服务水平，公正、客观地评价各行及网点消费者权益保护工作的管理情况，促进消费者权益保护工作又好又快发展，特制定本办法。第二条本办法考评的内容包括各行消费者权益保护工作的制度建设、义务履行、投诉处理、宣传教育和服务网点检查情况。第三条本办法规定的考评对象为各行及所辖网点。第四条考核评价工作坚持实事求是、客观公正、注重实效的原...急需银行业务量考核办法，后台人员具体考核方法
2024-06-17 19:46:52
提问者: 未知
人情关计量标准考核的依据是什么？
2024-06-17 20:15:44
提问者: 未知
计量标准考核的依据是jjf 1033—2008《计量标准考核规 范》及开展相应项目的计量检定规程或校准技术规范。业务员考核办法
2024-06-17 05:08:40
提问者: 未知
之后，我拎着手提电脑开始穿梭在华东的土地上，公司不断大规模招人，一段时间里，以15天一个公司的速度，连续开了近...1、《人篇》本文将阐述对企业中人的看法，特别是阐述天...中央企业负责人经营业绩考核办法第十条内容是什么？
2024-06-17 05:16:13
提问者: 未知
中央企业负责人经营业绩考核办法第十条健全问责机制，引导企业科学决策，依法合规经营，防范经营风险，防止国有资产流失。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。