国有企业是由**哪个部门管理领导的？ 
2024-06-17 04:17:05
提问者: 未知
主要是国2113资办，相关的部门5261也是要分管的。国有企业性质4102： 所谓1653国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而,所谓国企的...具体是有关组织结构、企划部、投资部、人力资源等条款。
2024-06-17 18:55:54
提问者: 未知
到基金委员会去问问吧我们公司部门领导私自给其他个别员工加绩效工资！这属于正常权利范围吗？
2024-06-17 10:04:55
提问者: 未知
提问者：wl5793*时间：2019-06-13 19:59:53 地点：焦作 已帮助：59 人 我们公司部门领导私自给其他个别员工加绩效工资！我们都不知情！这属于正常...2017年2月份工资怎么算？...2014企业离退休人员工资归哪个部门管理
2024-06-17 02:03:40
提问者: 未知
归人力资源和社会保障局管。人力资源和社会保障局主要工作职责：1、贯彻执行**劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，编制区域劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。 2、拟定区域劳动和社会保险的规章、政策，制定相应的标准、管理规则、实施办法并组织实施和监督检查，依法行使**劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范。 3、制定促进区域劳动就业的基本政策和措施，规范...公共部门与私人部门的核心差异是：（ ）
2024-06-17 00:48:23
提问者: 未知
【答案】d。解析：本题考查管理常识，主要考查公共部门与私人部门的区别。公共部门是指被**授予公共权力，并以社会的公共利益为目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的**组织。私人部门是指个人、家庭和私人所拥有的企事业单位。a项：错误，当今社会，公共服务已经不只是**公共部门一家提供了，越来越多的私人部门参与进来，公共服务的主体呈现多元化。所以，是否提供公共服务不能成为两个部门的核心区...我是私小企业部门领导，下属不给面子甚至对着干我该怎么办?
2024-06-17 11:25:11
提问者: 未知
最难处理的就是人际关系了。首先，其身要正，以企业制度为原则，坚持原则，坚守本分，这样，无论如何你都不会错到哪里去，至少会有老板的支持。其次，学会变通，在坚守原则的基础上，适当的对一些不损害公司利益的现象行为予以宽松处理。第三，运用厚黑学，下属不给面子没什么，完全不必介意，只要不影响工作进度，不影响工作结果，给下属自由的空间，假如我是你，我可以召集大家开个短会，直接明讲，大家可以不喜欢我，但不可以不...公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同
2024-06-17 03:14:45
提问者: 未知
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同主要下方面：（1） 价值取向差异管理目标不同。 公共部门管理追求的是公共利益，**以公众委托人身份提供公**品，对**行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务，而**机构则多是赢利单位，追求效率，效益是它基本的价值取向。（2） 管理对象行为取向的不同。 在公共部门工作的员工，其行为有一种保守趋向，倾向于明哲保身，不求有功，但求无过，好自为之的心态，在企业...人力资源部最大的领导是什么职务 是部长还是经理还是总监
2024-06-17 12:16:49
提问者: 未知
人力资源最大的领导应该是总监，大家肯定都听过hr总监，没听过hr部长，hr（人力资源的英文缩写）；在**的公司里面很少有叫人力资源部部长的，部长一词一般都是**机关里面的职位；在民营公司里面，一个部门应该是从总监 再到经理，助理，再到主管，组长。"党员领导干部"指的是哪些人
2024-06-17 01:35:42
提问者: 未知
党员领导干部专指**党党政机关、国有企业等机构的担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的**党员。主要包括以下三部分： 1、党政机关中的“党员领导干部” 包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各**党派和工商联机关以及参照公务员法管理的单位中担任...国有企业是由**哪个部门管理领导的？
2024-06-17 11:03:03
提问者: 未知
主要是国资办，相关的部门也是要分管的。国有企业性质：所谓国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。