派遣制员工是什么意思？待遇和正式职工有什么区别？ 
2024-06-26 07:24:15
提问者: 未知
在一些银行、事业单位的招聘上常常看到说招聘劳务派遣制员工，这个“派遣制员工”是什么意思呢？...而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理...劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。
2024-06-26 00:55:20
提问者: 未知
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助...银行正式工 vs 第三方派遣工，有啥区别？
2024-06-26 05:10:00
提问者: 未知
期望考进银行年薪百万的童鞋们，有一个问题你们想过吗？ 通过银行校招进入银行工作了，被人问“你是在编的吗”，这时候你怎么回答？ [图片]为什么会有劳务派遣这种形式？
2024-06-26 05:55:52
提问者: 未知
为什么这种形式会被用人单位、求职者、法律法规均接受并认同？用一话形容劳务派遣，为什么它在**遍地开花？
2024-06-26 23:00:54
提问者: 未知
劳务派遣制，三方中，只利于资方和劳务中介，不利于劳动...万恶的资本主义竟然没有敢管这些“乱象”，只能由着劳方闹腾，最终大都是资方妥协：减少劳动时间，提高员工工资，...怎样看待劳务派遣的用工方式？
2024-06-26 02:51:21
提问者: 未知
一、常见的“假派遣”劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业在内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子，将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。这不利于劳动者合法权益的保护，不利于和谐稳定劳动关系的构建和发展，...**康派遣工和正式工的区别
2024-06-26 11:02:35
提问者: 未知
**康派遣工和正式工的区别是;具体主要是3点：1、合同签订，正式工是与**康直接签订劳动合同，而派遣工是与派遣公司签订的，与**康没有直接劳动关系。2、薪资发放，同...为什么现在有些公司招工不直招，而是要通过各种劳务派遣的形式呢？
2024-06-26 12:02:47
提问者: 未知
挖人才劳务派遣工怎么**
2024-06-26 23:56:37
提问者: 未知
这位朋友我来告诉你** 劳务派遣合同 可以办吗这个问题吧：劳务派遣合同不能**，必须提供 **、工作收入证明等才能审核成功，银行申请**规定如下；...派遣工临时工试用期是多久
2024-06-26 00:55:58
提问者: 未知
“自金融危机以来，国内大部分企业主要以短期小订单为主，短期订单越多，企业就更不敢‘养’充足的长期普工，接到订单时，为了降低劳动力成本...希望能给到您适宜的处理计划 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。