我是2018年11月5号入职的，公司一直拖到2019年1月8号才给我签了合同如果有效我能不能要求入职之后超过30天至签订合同之日的补偿？ 
2024-06-01 22:38:24
提问者: 未知
你好，合同签订即有法律效力，除非合同内容不合法，或有欺诈行为，你可以申请协商解除合同，否则要承担违约责任，其他疑问可...2012年4月入职，工资现金，同年11月签订合同至 ...2018年10月22日入职，公司和我签订的劳动合同上写的每月15日支付工资请问我现在怎么做？
2024-06-01 17:33:24
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁 劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向...从2018年9月5日入职，签订了劳动合同，为期一年，公司效益不好需要我辞职
2024-06-01 21:43:12
提问者: 未知
千万不要辞职劳动合同2019年6月9日到期，申请离职日期为6月16日，公司人事6月13日通知续签合同如果我签了又对我有什么影响？
2024-06-01 09:25:33
提问者: 未知
您好，没有影响！您仍可以在16日办理离职手续。本人2018年5月16日入职，2018年7月1日签劳动合同，交社保，公司劳动合同一年一签应该怎么操作对我有利？
2024-06-01 20:00:05
提问者: 未知
你好可以直接去劳动部门仲裁要求经济补偿金你好，我是2014年11月25日入职，直到2015年5月份才签的合同，请问如果申请劳动仲裁，公司需要
2024-06-01 04:01:11
提问者: 未知
你好，我是2014年11月25日入职，直到2015年5月份才签的合同，请问如果申请 劳动仲裁，公司需要赔付我多少钱，承担什么样的责任...回答：大部分房贷是婚后共同偿还的，还贷款是...新员工入职未签劳动合同便离职了怎么办理离职手续
2024-06-01 07:52:23
提问者: 未知
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。...另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等...我在12月18日入职，至今未签订劳动合同，目前手上的证据有入职履历表请问现有的这些证据足够证明劳动关系并且申请劳动仲裁吗？
2024-06-01 05:44:31
提问者: 未知
我在12月18日入职，至今未签订劳动合同，目前手上的证据有入职履历表请问现有的这些证据足够证明劳动关系并且申请劳动仲裁吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我今年四月份底入职兴华玻璃，入职后未办理厂牌，一个月后也未签订劳动合同，到现在发了一个月工资。
2024-06-01 22:15:19
提问者: 未知
看你说的，你现里没有任何可以证在那里工作的东西，考们主管可以销毁，工资是现金发的吧？你去劳动仲裁都没有证据。辞退要多给你一个月工资他们当然不干了，不知道保险什么的给你交过没有，我估计也没有，你这个状态仲裁希望不大，说白了，你强撑着不辞职，他们就直接当没你这个人了你也一点办法都没有，花钱买教训吧~ps 我不是律师，是做人力资源管理滴。。。你也可以期待律师给你些希望。。。入职申请表可以当做劳动合同么
2024-06-01 17:26:10
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 最佳答案 原则上不可以作为劳动合同。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2019-07-13 10:18 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。