合同签订时间自2018年4月23日至2019年4月22日，现在离职需要按上一年劳动合同约定提前一个月 
2024-05-16 11:20:20
提问者: 未知
本人在武汉某工厂上班，合同签订时间自2018年4月23日至2019年4月22日，合同期满未续签，但一直工作至2019年8月14日，现在离职需要按上一年劳动合同约定提前一个月递交离职...离职证明
2024-05-16 20:01:34
提问者: 未知
我个人觉得这个不应该成为不为你开具离职证明的理由.劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有签订劳动合同，未满一个月，可以离职吗？
2024-05-16 01:44:17
提问者: 未知
以未缴纳社会保险为由，可以随时辞职。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月...未签订劳动合同 我想离职怎么办
2024-05-16 08:28:25
提问者: 未知
在职多久？合同制职工和劳动合同工区别
2024-05-16 06:55:54
提问者: 未知
全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后，实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。有的人连续工作时间10年以上，也...劳动者未进行离岗前职业病健康检查,能否解除,终止劳动合同
2024-05-16 09:27:57
提问者: 未知
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人...如果用人单位无法证明职工** 解除劳动合同无依据
2024-05-16 18:24:11
提问者: 未知
案情：单位以**为由解除职工的劳动合同，首先应拿出有力的证据证明职工有**行为，否则就要承担败诉的后果。2010年2月1日，菏泽市牡丹区某银行与刘某签订了一份劳动合同书。...无固定期限劳动合同员工辞职流程
2024-05-16 17:04:00
提问者: 未知
每个员工在入职前都要与公司签订劳动合同，以劳动合同来约束双方，并以劳动合同来保障双方的利益，使其一切都在法律法规的条框下，这样双方都可以放心。假如你在入职前与公司签订了无固定期限...入职申请表可以当做劳动合同么
2024-05-16 12:59:43
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 最佳答案 原则上不可以作为劳动合同。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2019-07-13 10:18 ...公司与员工签订劳动合同，合同约定入职购买社会保险，是否有效
2024-05-16 21:23:22
提问者: 未知
公司与员工签订劳动合同，合同约定入职购买社会保险，但是公司制度规定工作满两年才购买社会保险，请问合同条款是否有效，可不可以要求公司补缴两年社保特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。