2018年8月23日至2019年10月7日一共多少天 
2024-12-01 05:51:57
提问者: 未知
用手机的计算器计算的是中间一共是有410天，然后工作日只有276天，如果不相信的话，你可以去使用。自己的日历，那里可以进行日期推算。或者你自己拿立立行书也可以。这是我在日历上进行的一次推算的，他可以推算开始的14到结束的时期中间是有多少天然后间隔他是有多少天的，而且他还会告诉你中间的工作日有多少天已经是上班的时间，有多少天或者是放假的时间有多少天都是有的，可以在一进行计算，而且非常的方便。也不用自...我从2016年12月1日-2019年5月30日止在我上家公司上班 我借的钱是不是应该归还。
2024-12-01 03:12:47
提问者: 未知
应当有分红，入股协议有效。劳动法的满一年是怎么算的，是2018年11月23日开始上的班到2019年11月23日为一年吗年11月23日为一年吗
2024-12-01 15:38:13
提问者: 未知
合同到期如果单位不续签 也应该给予补偿合同期限写错了，应该是2018年12月29日到2019年12月28日，写成2018年12月29日到2018年12月28日了 还有效吗？
2024-12-01 15:32:58
提问者: 未知
签订补充协议修改. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 山西达道律师事务所 专业：刑事辩护 **伤害 交通事故 损害赔偿 人身损害赔偿...2018年12月23日 到2021年3月12日有多少天？
2024-12-01 23:55:56
提问者: 未知
810天，最快的方法用excel表格里面直接输进去日期直接相减就出来。实在不行就数一下。2019年365天，2020年闰年366天，再把18年，21年这几天加进去2018年7月23日到2019年多少月多少日为一年
2024-12-01 19:35:29
提问者: 未知
通常推算都不会去认真计算多少天为一年。一般都是计算到第二年的前一天把，如：2018年7月23日到2019年7月22日24时止就是一年了。我是2018年9月20日去某公司上班，2019年3月25日将我辞退，中...
2024-12-01 00:42:39
提问者: 未知
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计5个月工资并可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金！公司没事先通知，然后于2019年9月25日单方面辞退本人。本人入职时间为2019年1月20日该如何维权？
2024-12-01 05:29:54
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同二倍工资差额和违法解除劳动关系赔偿金。2018年1月12日至2019年6月7日共有多少天
2024-12-01 14:57:54
提问者: 未知
一共是511天根据计算2018-1-12至2018-12-31，共计353天2019-1-1至2019-6-7，共计158天合计为511天2019年的2月份公司从2月1日至2月11日放假12日正式上班要不要另外算？
2024-12-01 16:51:27
提问者: 未知
问题来自于:公司先通知2019年1月31日至2019年2月10日为春节放假时间，现公司要求员工2019年1月19日、1月20日、1月26日、1月27日加班这样合法吗？没有符合您的答案？立即...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。