国企单位依法解除职工的劳动合同可以吗 
2024-05-14 15:19:09
提问者: 未知
国企单位福利待遇好，很多人进去了就想要一辈子待在哪里...两高所-劳资纠纷部针对于企业客户，研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行...劳动合同法司龄工资如何计算
2024-05-14 16:43:49
提问者: 未知
【为您推荐】织金县律师 金牛区律师 花都区律师 天宁区律师 原平市律师 固安县律师 茶陵县...（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...劳动合同里的工资是个范围 合法吗
2024-05-14 10:06:23
提问者: 未知
需要提供更加详细的情况，便进行综合分析劳动合同法
2024-05-14 23:40:07
提问者: 未知
补签了就不存在违法不签合同之说,就没有双倍工资了,千万不能签!!!你朋友可要求1.从入职第二个月开始每月双倍工资.2.估计也没买社保的啦,一并要求补缴.3.可以要求半个月经济补偿金.(如果工作已超过半年就是1个月工资)4.结算拖欠的工资.相关法例:<<劳动合同法>>第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...劳动合同法
2024-05-14 05:09:05
提问者: 未知
根据我国劳动法规定，可以提前三十天通知单位辞职。所以，你的老板违法，可以找劳动仲裁劳动合同法
2024-05-14 03:12:35
提问者: 未知
首先在劳动合同上，你们只要能提供有效的劳动证明材料，比如工资单，工作资料等，加上一些人证和物证，那很容易证明劳动关系，可以追缴五险一金。同时，交账这个手续，不知道是老板拿了钱却说没收到呢还是啥，但是你们可以尝试找下监控，是否有地方可以证明已经交了。还有寻找其他有关人证，比如财务。如何做好基层劳动和社会保障工作？
2024-05-14 13:51:10
提问者: 未知
今年以来，我县人劳局始终按照省、市的要求，把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。省厅**26条为民服务措施，提出了新的要求，对我县劳动保障工作起到了很大的促进作用。为...劳动合同上面甲方单位劳动保障代码是什么
2024-05-14 16:07:12
提问者: 未知
新参加工作的劳动者，在签订劳动合同后，只需携带以下资料：1、社会保险登记证；2、企业法人营业执照、登记证书或者其他批准成立的证明；3、组织机构代码证书；4、参保单位...劳动合同法 员工手册
2024-05-14 04:17:10
提问者: 未知
3.2来电致意后要婉转询问对方贵姓、单位、有何贵干,若对方不愿透露则不应勉强;如对方指定某人 接听,则可先答“请稍候!然后看该位员工能否接听,如不能则请对方留言,以便回复...新劳动合同法内容是？与旧版劳动合同法有啥区别？
2024-05-14 08:46:47
提问者: 未知
新劳动合同法的内容主要包含： 一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。二、关于调整范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。