劳动纠纷 
2024-05-19 04:47:20
提问者: 未知
保密协议及竞业限制协议一般限于负有保密义务的人员签订，而非全部人员。当然签订此类协议，要求单位在解除或者终止劳动合同后应给予员工适当的经济补偿为条件，否则是无效...劳动纠纷
2024-05-19 03:07:46
提问者: 未知
你好，如果有签劳动合同，可以要求对方支付违约赔偿。劳动纠纷,希望帮助
2024-05-19 13:33:25
提问者: 未知
1.不合法.因为新发**后,只有两种情况能够有违约金.2.不合法.每个月必须以人民币支付.3.不知道.好像省内好办.4.根据法律规定单位应当出具证明解除劳动关系,并在十五日内办理社会保险的转移手续.如果他不给你弄,好了,你们的合同关系还存在.剩下的你该明白了.求助 劳动纠纷
2024-05-19 04:53:37
提问者: 未知
你好!可以协商处理,协商不成,申请劳动仲裁!qq:422829278劳动纠纷
2024-05-19 15:11:45
提问者: 未知
你好，公司违法，你可以到劳动局申请仲裁要求经济赔偿支付双倍工资劳动仲裁纠纷典型咨询案例评析
2024-05-19 02:55:55
提问者: 未知
2007年银行告诉甲要调整体制，让甲先和银行解除合同，之后再重新签订劳动合同。但是等签完解除合同之后，单位就不和甲签订合同了。单位没有给甲交过任何保险...劳动仲裁案例3 ...劳务纠纷
2024-05-19 16:55:45
提问者: 未知
崔斌律师团队 回答数:10835条 好评数:113个 ...被所谓的老师带领交易期货，我不知道他们这样做合不合法，我还能** 回答：当事人，你好，如果**没有跑路，可以通过法律途径...劳动纠纷
2024-05-19 06:37:19
提问者: 未知
因单位未签劳动合同，你可主张至少11个月的双倍工资赔偿及补交社会保险,协商不成完全可以主张劳动仲裁，可委托律师处理，如还有疑问可电话咨询详谈.13618667212,李皓律师。劳动纠纷法官会不会
2024-05-19 23:29:15
提问者: 未知
张华律师 律师 帮助人数：38 咨询电话：1363629*地区：湖北-恩施 《刑法》 第三百九十九条 【徇私枉法罪】司法工作人员...(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。...劳动纠纷咨询
2024-05-19 10:21:26
提问者: 未知
你好！1、公司没跟你签合同，自用工之日起超过一个月未满一年的，应当向你支付每月二倍的工资。2、没给你交社会保险的，应当补缴；3、单位没给你交社会保险是违法的，若你辞职，单位应当支付你经济补偿金；4、扣300元的工服押金也是违法的，依据我国劳动合同法的规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。