2013年3月份入职.2014年1月份离职,公司一直没有交社保,能要求赔偿么?具体要怎么

Vip丶 2024-12-01 12:10:20
最佳回答
你得有证据证明你的入职和离职日期。有证据证明你是劳务关系还是劳动关系,劳务关系是没保险的,只有劳动关系仲裁才会受理。劳动合同,考勤,工资,公司制度,证人证言,录音录像,尽可能多的找利于自己的证据。搜集好证据后到单位所在地区的仲裁,提出仲裁申请,要求单位合理的赔偿你。如果... 20210311
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