2019年5月13单位提了医保，5月28号住院，单位清单费用是缴4月份医保 
2024-12-22 15:11:45
提问者: 未知
只要你5月28日车停后一直不动，那么下次再贴都不算，不过要申诉才可撤销后面的违停。。。本人于2015年10月从国企辞职，养老保险等社会保险公司缴纳到2015年2月，
2024-12-22 07:33:58
提问者: 未知
与公司协商解决不了，除了劳动仲裁就再也没有更好的办法了。到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁吧，提出让单位补缴社保的个人主张。本人自2008年4月份在本单位工作，08年6月试用期结束至今2013年2月未签劳动合同，也未按承诺给我缴纳社保
2024-12-22 22:17:13
提问者: 未知
你好。《劳动合同法》中明确规定，用人单位自用工之日起应与劳动者订立劳动合同，超过1个月未与劳动者订立劳动合同的，1年以内支付2倍工资赔偿，超过1年的，视为订立无固定期限劳动合同。也就是说，你可以要求你单位支付你11个月的2倍工资。另外，根据《劳动合同法》中的规定，用人单位和劳动者缴纳社会保险是法定义务。你单位未给你缴纳社保属于违法行为，你可以要求单位为你补缴社保费和滞纳金。维权：你可以到你当地的人...我是2010年五月份参加工作的到2017年这段时间单位没给交社保从2018年一月份给交的单位给补交社
2024-12-22 16:16:09
提问者: 未知
你好，律师，我是2010年五月份参加工作的到2017年这段时间单位没给交社保从2018年一月份给交的单位给补交社保，应当从哪年开始交？我于2017年2月2号去该单位报到上班养老保险从4月份单位开始缴至2018年3月份
2024-12-22 04:59:31
提问者: 未知
可以主张未订立书面劳动合同的二倍工资。养老保险需要通过行政手段解决，你可通过社保局劳动监察投诉。你可来电或当面详谈具体事宜。2018年10月辞职，但养老保险单位才给交到2014年10月怎么办
2024-12-22 08:34:40
提问者: 未知
我1995年毕业，2018年10月辞职，但养老保险单位才给交到2014年10月怎么办2016年5月入职，职位是业务员，2500元底薪，入职后至17年5月一直未缴纳保险（17年6月开始缴纳保险）现从18年至19年7月底一直未按月发放薪资（一年?
2024-12-22 03:30:42
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁，要求足额支付工资，包括提成等等我从2016年3月入职至今，
2024-12-22 10:46:07
提问者: 未知
我从2016年3月入职至今，公司没交任何保险，现在想知道能要求公司赔偿哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2019年4月至2019年9月，单位应该为我缴纳多少社会保险费？我要具体金额
2024-12-22 16:27:39
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。具体金额根据你的收入算2018年12月份单位裁员离职。但是我2006和2007年的社保单位没给我交，现在单位还能补交吗？
2024-12-22 20:55:44
提问者: 未知
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其...恒丰股指网上签约的产品是合法的吗 回答：恒丰股指网上签约的产品是合法的吗—无法确定我的回复 15天前 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。