我是2014年11月28日入职，2015年8月份才交的社保，现在还能要求补交或者赔偿。 
2024-05-19 08:06:17
提问者: 未知
因为无合同，所以可要求补保和双倍工资补偿公司年终奖2017年只发给我佰分之七十，剩下的年后发，年后我九月份辞职了，公司十一月份补发了去年的佰
2024-05-19 12:59:33
提问者: 未知
公司 年终奖 2017年只发给我佰分之七十，剩下的年后发，年后我九月份 辞职 了，公司十一月份补发了去年的佰分之三十...马上金融**错了交认证金 回答：你好，此借贷行为建议...我是**的今年7月份退休，补交医疗保险10年需交多少钱
2024-05-19 04:18:01
提问者: 未知
个人缴费医保缴纳是当地社保缴费基数的9-10%，假如今年当地社保缴费基数5000元，你一年就得补缴6000,10年60000。2018年9月份入职，一个月转正。公司12月3号给我说让我12月31号离职走人，赔偿半个月工资。但是
2024-05-19 14:30:56
提问者: 未知
2018年9月份入职，一个月转正。公司12月3号给我说让我12月31号离职走人，赔偿半个月工资。但是我老婆明年1月2号预产期。公司这边沟通只给我28号到31号的陪产假。这样违法吗...我2016年1月7号入职，5月份上的保险，现在辞职了，要求原单位给我补交没上的保险
2024-05-19 21:58:24
提问者: 未知
您好，可以·2016年五月广州 平安保险入职需要费用，培训上岗 周期， 多久有底薪，底薪多少！ 提成百分比，
2024-05-19 21:44:15
提问者: 未知
2016年五月广州 平安保险入职需要费用，培训上岗 周期， 多久有底薪，底薪多少！提成百分比， 如果跑不到单会怎么样， 可以办贷款，**么， 一月多少业绩规定， 有贷款...2016年7月份生小孩，单位保险已缴费到7月份。
2024-05-19 05:43:20
提问者: 未知
2016年7月份生小孩，单位保险已缴费到7月份。生育险什么时候领，到市民之家问她说要8月20号才能领可以吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2017年10月8号入职公司说干够一年才给上五险 2018年11月份公司才正式让我们报名请问一下我这情况怎样那让公司给我个说法那
2024-05-19 22:34:55
提问者: 未知
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其缴纳社保。我做的是销售。2017年7月11号入职，公司每个月薪资2750元包含底薪2200元其次是有没有依法的补贴或者是经济补偿金？
2024-05-19 17:00:41
提问者: 未知
我做的是销售。2017年7月11号入职，公司每个月薪资2750元包含底薪2200元其次是有没有依法的补贴或者是经济补偿金？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。3个月2300 转正2800-3000交保险 我2018年10月19号上班 2月份既没有给我交保险 工资底薪还是按照2300的计算 当初签合同还是后期补上的 当时让我们签的空白的合同
2024-05-19 07:16:58
提问者: 未知
如果只是没有交保险，劳动仲裁一般不受理特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。