违反劳动法怎么处罚 
2024-12-02 05:38:26
提问者: 未知
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 附：劳动法 第十二章 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...劳动法对违规公司的处罚是怎么的我
2024-12-02 11:35:31
提问者: 未知
法：第八十九用人单位的劳动规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒...华安保险违反劳动法!!!!
2024-12-02 06:09:03
提问者: 未知
华安签的就是劳动合同，因为招的是门店的客户专员，我也签过担保书的．而且还有很多地方不合法，而且时常在员工休息的时候大搞培训，利用员工休息的时间考试，而且**．从没有加班费一说．（除了节假日）没办法，兄弟忍忍吧，百姓永远是弱者，没办法的．不过我干做这么多的公司，华安的确很过分．必要的时候我们要拿起法律的武器去制裁这个不人道的公司！违反保险法怎么处理
2024-12-02 23:13:07
提问者: 未知
投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险欺诈活动，应承担什么责任（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；（二）未发生保险事故而谎称发生保险事故，骗取保险金的；（三）故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；（四）故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病等人身保险事故，骗取保险金的；（五）伪造、变造与保险事故有关的证明、资料和其他证据，或者指使、唆使、收买他人提供虚**明、资料或者其他证据，...2017年新劳动法规定旷工怎么处理
2024-12-02 04:11:17
提问者: 未知
一、对于矿工问题那不是劳动法规所能量化规定的，那是有企业的规章制度、员工手册所规定的。二、只要其中规定矿工一天就为严7a686964616fe4b893e5b19e31333365666161重**的，那么单位就可以合法的依据《劳动合同法》第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。...关于工作时间严重违反劳动法，该如何要求赔偿？
2024-12-02 20:42:39
提问者: 未知
劳动合规定的用人单位是：条 中华人民共和国的企业、个体经济组民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。**机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。依上法可以看出无论是什么企业现在都应该按规定行事。1.现在每月的工作时间是20.83天，每月的计资天数是21.75天。超...劳动法对劳动时间有怎样的规定
2024-12-02 04:56:00
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...劳动法关于经济处罚的规定
2024-12-02 11:33:22
提问者: 未知
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同 计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。律图网温馨提示：...用人单位有重大劳动保障违法行为怎么处理
2024-12-02 14:45:28
提问者: 未知
用人单位有重大劳动保障违法行为怎么处理 ...杭州市律协萧山分会行业党委委员、浙江湘湖律师事务所党支部书记、省级优秀律所合伙人、四级律师，现为杭州市刑法专业委员会委员...领导以没完成任务扣发职工工资违反劳动法吗？
2024-12-02 04:40:30
提问者: 未知
领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。根据劳动法的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。而且劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条明确规定：...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。