劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订 
2024-05-15 08:31:26
提问者: 未知
劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我从公司正式员工变成劳务派遣工了。
2024-05-15 13:22:30
提问者: 未知
公司如果这样做，你们是可以向公司索赔的。因为如果公司要把你们的关系转到劳务公司，首先要与你们解除之前的劳动合同。若因公司原因解除劳动合同的，公司要给于劳动者相应的经济补偿。所以，只有当以上关系处理清楚以后，你们才能与劳务公司签订新的劳动合同。根据劳动合同解除的情况，有不同的经济补偿。1、如果因用人单位的原因与劳动者协商解除合同的（包括破产、营业执照被吊销等），用人单位要向劳动者支付经济补偿金，补偿...税务部门劳务派遣与正式员工区别？
2024-05-15 00:01:49
提问者: 未知
县人力资源和社会保障局发布了办税大厅招聘劳务派遣工的公告，想问问地、国税局劳务派遣工靠谱么？...合同到期派遣，以及非核心员工的派遣，常见的比如文员、会计、保安、汽车...劳务派遣对员工有哪些好处
2024-05-15 22:32:09
提问者: 未知
避免农业户口缴纳社保后无法享受社保待遇的问题。由于目前相关规定，农业户口人员在企业工作期间必须缴纳各项社会保险，但达到退休年龄却无法享受社保的待遇。这样就造成员工每月多缴纳费用，但...劳务派遣
2024-05-15 05:48:12
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)；4、法定代表人登记表(填写公司新法人...关于劳务派遣对劳务人员的好处
2024-05-15 09:46:48
提问者: 未知
一。保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。二。无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由“津正”负责，保护了劳动者的合法权益。...请问：劳务派遣公司从哪些方面对派遣员工进行管理？
2024-05-15 13:25:44
提问者: 未知
这样的论文不写也说完你就明白了一、派遣公司负责管理：签订合同、到期续签、解除合同（代存不给你）。二、派遣负责档案管理：档案移交、档案代管、档案投递（基本没做过）。三、派遣公司负责：五金按比例交纳（除特例外，一般按最低基数）。四、派遣公司负责工资发放：工资明细、个税扣缴（太低了不给交税的机会）。五、派遣公司负责岗位培训：、公司规章（除有用的岗位技能以外）。六、派遣公司负责党员关系：入党申请、党员活动...劳务派遣工能转正吗
2024-05-15 22:26:50
提问者: 未知
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。希望对你有帮助，谢谢采纳。该怎么解释派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么
2024-05-15 09:17:52
提问者: 未知
该怎么解释派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣
2024-05-15 17:50:05
提问者: 未知
劳务派遣人员的保险谁负责缴纳？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。