员工不愿意签订劳动合同怎么办 
2024-09-28 15:03:48
提问者: 未知
6）当然，企业从根本上防范法律风险的方法是不雇佣不愿签订劳动合同的员工。...应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同...不签劳动合同，怎么办？
2024-09-28 12:31:39
提问者: 未知
(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；(四)公司正式员工或...无需承担违约责任，这对企业的发展十分不利。...没签劳动合同有工资单可以证明劳动关系吗
2024-09-28 12:47:13
提问者: 未知
帮助人数：48069 咨询电话：13126837129 地区：北京-朝阳区 你好 单位的行为违法 根据案情主张赔偿 具体和律师联系 对内容有疑问，可立即反馈。相关...冯莉律师 ...签署的劳动合同与劳动合同法冲突以后，以什么为准了
2024-09-28 07:49:26
提问者: 未知
你好。以劳动法为准。员工在劳动合同只肯签名不肯签日期怎么办
2024-09-28 08:24:35
提问者: 未知
一、员工在劳动合同只肯签名不肯签日期怎么办 ...也是有效合同，如果 公司 不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领工资的日期前一个月未入职时间，如果要 辞职，提前...超50岁的女职工可以签劳动合同吗？
2024-09-28 12:11:15
提问者: 未知
**法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 超50岁的女职工如果属于工人性质，劳动者不符合签订劳动合同的主体，不可以签订劳动合同，和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。 超50岁的女职工如果属于干部性质，劳动者不超过55周岁的可以依法签订劳动合同，超过55周岁不符合签订劳动合同主体要求，不能签订劳动合同。 1、机关干部——党政机关、群众团体、企业、事...劳动合同双方都签字后，劳动合同未到期，劳动合同可以变更吗
2024-09-28 23:32:09
提问者: 未知
公司的劳动合同未签字盖章合同不成立、不生效。2012/06/12 10:57:30 解除劳动合同不是本人签字，家属签字有效吗 法律...职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-09-28 19:16:27
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...满十年单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金怎么计算？
2024-09-28 17:53:39
提问者: 未知
满十年单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金怎么计算？法律解答：根据劳动合同法的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当与其订立...公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗
2024-09-28 22:49:44
提问者: 未知
5.与经济补偿金有关的过渡期规定 ...女职工在哺乳期内享有的权利是比较多的，用人单位应该每天给哺乳期女职工一个小时的哺乳时间，前不得安排夜班，那么女职工哺乳期能不能...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。