太平洋保险公司做业务员好吗？ 
2024-06-14 08:11:03
提问者: 未知
当然可以干，但是40岁的人只能当业务员，直接卖保险。没有底薪。需要自己去推销，连续3个月达不到指标就得退司。关键看**的能力和人脉，挑战性很强。我妈妈被保险公司的业务员骗了，有办法吗？
2024-06-14 07:36:37
提问者: 未知
虽然这是明显的**行为，但是，**妈已经签字了，合同已经生效了。要想证明合同是无效合同，需要证明有下面的一种情况发生：1.合同是显失公平的。2.合同的一方是被胁迫或...我妈妈被保险公司的业务员骗了，有办法吗
2024-06-14 03:03:48
提问者: 未知
如果还在保险犹豫期以内的话，可以随时要求保险公司退款。但是如果超过犹豫期了，再退保就要扣钱了。犹豫期一般是签订合同后的一周到两周的时间。保险公司的业务员（签订了劳动合同），在2016.11.22入职，自2...
2024-06-14 21:07:21
提问者: 未知
可以解除劳动合同，但是相关做法应当符合劳动合同法的相关规定，建议来电或是当面咨询，希望能够给你提供到帮助。电话及微信：13863673104保险公司业务员活动量追踪
2024-06-14 13:54:21
提问者: 未知
保险营销企划方案（提纲）策划主题：一、企划背景二、企划时间三、企划目标四、竞赛领导小组及职责分工五、实施细则六、宣传资料清单七、效益预估八、执行监督九、活动总结保险企划的要点1、加大执行力度，各团队要高度重视此次活动，明确目标，任务到人，号召所有人员行动起来，包括兼职人员...上市公司要到劳务派遣公司签合同，这样符合劳动法吗？
2024-06-14 07:13:10
提问者: 未知
上市公司听起来“高大上”，但其实很多上市公司都在使用劳务派遣，**移动、**电信等央企都是上市公司，曾经劳务派遣员工至少占据了它们员工数的半壁江山。这种情况合法吗？从法律上说，上市公司使用劳务派遣人员并没有违反我国的任何一项法律。但同工不同酬，同岗不同权是劳务派遣长期以来的一个弊病，也是广大劳动者最希望得到解决的问题。人社部在2014年**了《劳务派遣暂行规定》，其中对大家关心的问题做出了规定：第...保险业务员被保险公司**局报案**，可是业务员并没
2024-06-14 06:37:54
提问者: 未知
要看业务员有无非法占有的目的。中德安联保险代理人业绩考核严格吗？淘汰率高吗
2024-06-14 14:41:38
提问者: 未知
做保险的一般都是自己做不下去了才离开的,你自己没有业绩对你自己的影响才是最大的,保险公司反而没什么损失!未来50年，什么专业不会被淘汰
2024-06-14 10:24:23
提问者: 未知
依据“衣食住行”衍生的所有职业。收风险金符合劳动法吗
2024-06-14 07:56:56
提问者: 未知
不符合，劳动法及劳动合同法都没有这个规定。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。