您好！我在一个上市公司工作。现在怀孕了。公司以跟不上财务部工作进度为由想把我调到贴传单，发传单的销售 
2024-06-17 13:50:51
提问者: 未知
我在一个上市公司工作。现在怀孕了。公司以跟不上财务部工作进度为由想把我调到贴传单，发传单的销售一线工作。如果不愿意调岗就让我自动离职。面对公司的行为我该收集哪些...我在某公司干了二十二年，公司只给我买了一年社会养老保险，公司严重违反了劳动法，逼我辞职，辞职后，...
2024-06-17 02:16:08
提问者: 未知
1、经济补偿是按你离职前12个月的平均月收入x22；2、保险只能按实际补缴单位应补的部分，个人的部分需个人承担。我在公司工作16年，但是公司才给我买了6年的保险，现在我要求公司给我以前的补上，可以吗
2024-06-17 12:08:52
提问者: 未知
部分可以补部分不能补我在一物流公司工作11年，最近因公司要求我做假账，我不愿意。公司因其他事给警告处分
2024-06-17 19:06:23
提问者: 未知
你不能主动提出离职，你如果主动离职，你申请仲裁也不会支持你我在公司工作了两个月，中间因公司工作，发生点意外，他劝我离职，我离职后一个月
2024-06-17 02:12:11
提问者: 未知
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。原来公司给我们办理了集体医疗保险，中意保险，现在公司和我解除劳动合同了，这个中意保险我还能不能报销
2024-06-17 16:41:06
提问者: 未知
属于公司给员工投保的团体保险。对于已经解职离司的人员，自然会在保单合同人员清单中，发生变更。所以，这个保险，和您是无关的了。我是工伤,保险公司给我赔了,公司还要不要给我赔吗?
2024-06-17 09:26:26
提问者: 未知
总的说来，你司应该承担全部工伤损原则上你的公司补上差额。但这里有：1.什么保险？2.谁是投保人（谁出的保险费）？3。有哪些损失？三个问题分别对应下列解答。1.如果是工伤保险，由社保局理赔后公司一般不在承担经济责任，（但其他法律责任不可免除）。 如果是雇主责任险，可“抵扣”雇主的经济赔付责任，公司应对差额进行补偿。 如果是意外伤害险，即使是单位购买的也是福利性质，公司应补偿误工费、护理费、住院生活补...公司要求我调岗我不同意写了辞职书怎么办
2024-06-17 05:17:42
提问者: 未知
范文一：公司领导：本人由于个人原因，准备和公司解除...同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金2...公司要我降职降薪，无合法依据，我不同意，我可以告吗
2024-06-17 23:59:11
提问者: 未知
你好，公司要我降职降薪，无合法依据，我不同意，现在要我待岗学习，也是变相调岗，我可以告吗公司不给上保险离职，举报劳动局，然后公司给我发函恐吓我
2024-06-17 06:38:16
提问者: 未知
您好，您可以及时申请仲裁要求补交保险！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。