我签了5年的合同，期间我不想干了，可以辞职吗？辞职需要交违约金吗？ 
2024-06-01 18:51:22
提问者: 未知
可以辞职。劳动者2113提前三十日5261以书面形式通知用人单位4102，可以解除劳动合同。劳动者在试用期1653内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动合同期限内劳动者是有权利辞职的，你可以先和单位协商，如果不能协商一致就按照37条规定，提前30日书面形式通知用人单位，这样就可以...公司以绩效考核不达标为由，让我签了薪资确认书来达到降薪的目的，已经签字了，我现在觉得降薪不合理，请问
2024-06-01 09:16:13
提问者: 未知
公司以绩效考核不达标为由，让我签了薪资确认书来达到降薪的目的，已经签字了，我现在觉得降薪不合理，请问怎么处理？上司无故降下属的底薪是否合**还出了行政
2024-06-01 10:55:21
提问者: 未知
上司无故降下属的底薪是否合**还出了行政处罚单跟降薪通告。公司口头通知降薪降职，我该怎么维权？
2024-06-01 19:37:35
提问者: 未知
一家公司做了5年，昨天领导口头通知从16年1月份起降薪40%，降职。在15年本人未有本人未有任何过错，年终业绩考核也并非后10%，因与上司不和被挤兑，现在公司通知降薪降职，...怀孕了可以调岗降薪吗
2024-06-01 21:01:22
提问者: 未知
怀孕了可以调岗降薪吗用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的...公司上保险按基数交，升职或降职需要改合同吗？
2024-06-01 01:37:33
提问者: 未知
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。你单位本身就在违法操作，所以本身就是不合法的。所以你可以要求单位按你实际基数帮你缴纳社会保险企业采用换岗降薪法逼我辞，我该怎样做维护我的合法权益？
2024-06-01 05:46:49
提问者: 未知
高速前盖起来保险公司陪吗 回答：你好，出现交通事故造成车子受损，保险公司需要赔，若您需要法律帮助，可以在 33...这几天有人称是武陟县**执行局的，说我之前被骗的钱追...有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法
2024-06-01 09:32:32
提问者: 未知
有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司以疫情期间效益不好降工资合法吗？
2024-06-01 01:48:31
提问者: 未知
公司以疫情期间效益不好降工资合法吗？本人上海上班，销售管理，底薪20k，每月8号发工资，疫情期间3月发工资没收到任何通知延迟到20号并且只按税前10k发的。昨天公司领导轻描淡写说以后大家都...工作任务少了,公司给我降工资合法吗?
2024-06-01 02:07:19
提问者: 未知
法律咨询：这是一个公司才分出来3个月的厂，刚开始需要重新测量核算很多老的新的生产成本，一直很忙，我本来就是负责生产成本核算的，到现在以前的问题都解决了，所以工作量一下就少了很多。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。