第二次固定期合同五月份到期了，公司不想和我续签了，合法吗？上班6年，如果解除合同有补偿金吗果解除合同有补偿金吗？ 
2024-09-27 05:35:10
提问者: 未知
第二次固定期合同五月份到期了，公司不想和我续签了，合法吗？上班6年，如果解除合同有补偿金吗果解除合同有补偿金吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。合同没到期当日解除劳动合同
2024-09-27 20:00:08
提问者: 未知
由于合同没有到期要求公司再加一个月合同违约补偿,合计2.5个月加6月份基本工资公司不同意,说最多一个半月工龄补偿加...我朋友是一个公司的法人兼股东占90%另一个10%现在这个人...劳动合同法关于经济补偿金的规定
2024-09-27 12:10:17
提问者: 未知
当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济补偿金。一、劳动合同...(二)未及时足额支付劳动报酬的;...解除劳动合同。
2024-09-27 01:32:54
提问者: 未知
不合理的 如有需要可以加或者可以**详谈与该公司签有劳动合同，请问公司这样做合法吗？我能要求无理辞退补偿吗？
2024-09-27 13:26:35
提问者: 未知
本人在*大厦做销售，6月22日入职，与该公司签有劳动合同，8月15日被公司无任何说明辞退，七月份公司为我交190元社保，8月被辞后被扣去了七月份:公司为我交的190元，请问公司这样做合法吗？...公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金
2024-09-27 15:05:10
提问者: 未知
那么对于劳动者或者企业的一些原因进行合法解除劳动合同，需要支付补偿金，这个赔偿金是怎样计算的呢?...在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。...新劳动合同法第47条规定的“经济补偿金”怎样才能得到？
2024-09-27 17:19:04
提问者: 未知
一、计算经济补偿金的标准 1994年12月3日劳动部颁布并于1995年1月1日实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994]481号）第11条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业...协商解除劳动合同后能否索要赔偿金？
2024-09-27 08:16:29
提问者: 未知
协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金，可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第...劳动合同法的经济补偿问题
2024-09-27 23:49:39
提问者: 未知
合同未到期的情况下,单位解除劳动合同的,应当按其工作年限支付经济补偿,08年前后分段计算,根据你朋友的情况,单位应付五个月工资的经济补偿.合同到期的情况下,单位不同意续签的,应当支付相当于...事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗
2024-09-27 02:58:49
提问者: 未知
事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗仲裁委员会认为，事业单位人员包括编制内与编制外两种，对于编制内人员要求支付终止聘用合同经济补偿金的，目前并无相应的法律法规支持。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。