2018国有企业改制职工补偿应该怎么算啊?谢谢解答了！ 
2024-05-13 16:16:35
提问者: 未知
下面为大家解答国有企业改制有限公司：《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)，将我国公司分为有限责任公司和股份有限公司两种企业组织形式。有限责任公司是指依《公司法》设立，由符合法律规定人数的股东出资组建，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。企业改制了，我已**工龄了，今年47岁，交了二十年养老保险，现在没有交，到退休年龄了可办理退休手续吗
2024-05-13 18:46:52
提问者: 未知
企业改制了，我已**工龄了，今年47岁，交了二十年养老保险，现在没有交，到退休年龄了可办理退休手续吗 ...企业职工，98年**工龄，养老保险没有再交，退休养老金怎么办 ...我是2017年退休的事业单位干部，何时补发中人养老金。
2024-05-13 21:46:17
提问者: 未知
事业单位社会保险按《**关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同...也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个...单位改制未补偿员工该不该上班
2024-05-13 06:57:39
提问者: 未知
单位改制未补偿员工该不该上班 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。单位可以强制我休假吗，我有年假十天，但我不想休假，**有法律可以有一定经济补偿，但单位不同意，强制我休假，是否合理合法
2024-05-13 04:24:28
提问者: 未知
单位可以强制我休假吗，我有年假十天，但我不想休假，**有法律可以有一定经济补偿，但单位不同意，强制我休假，是否合理合法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...国有企业改制后职工应该得到哪些赔偿和补偿？
2024-05-13 07:59:13
提问者: 未知
1、员工月平均工资复高于企业月制平均工资21133倍或3倍以上的，可按不高于5261企业月平均工资41023倍的标准计发1653。企业经营者也应按照上述办法执行。2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。员工月平均工资低于企业月平均工资的，按...在用工单位干了10年被辞退有没有补偿
2024-05-13 17:23:32
提问者: 未知
在用工单位干了10年被辞退有没有补偿工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...用人单位未支付经济补偿，竞业限制条款是否还有效力
2024-05-13 06:13:43
提问者: 未知
根据《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定，竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人...事业单位辞职后按企业交养老保险，退休年龄是按企业的算还是事业单位的算?
2024-05-13 18:31:36
提问者: 未知
按社保规定的年龄退休。在职男工六十岁退休，女工五十岁退休。做管理工作的女工五十五周岁退休。单位效益不好，给我放假在家，昨天说让回单位办理离职，但是没有经济补偿，我现在要是回单位签署离职去，应
2024-05-13 14:29:30
提问者: 未知
单位效益不好，给我放假在家，昨天说让回单位办理离职，但是没有经济补偿，我现在要是回单位签署离职去，应该怎样做？想离职之后申请劳动仲裁，要求经理补偿！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。