量化考核指标是什么? 
2024-06-02 22:05:15
提问者: 未知
我要的不是“量化“，而是”量化考核指标“是什么？量化就是数字化!也就是你们的考核指标（业绩,出勤,全勤率.）不管什么指标都变成数量,或者百分数什么的 比如你今年的业务...销售人员考核办法是什么？
2024-06-02 04:07:35
提问者: 未知
1、销售人员业绩考复核标准为公司当月制的营业收入bai指标和目标，公司将du会每季度调整一次。zhi 2、销售人员行为考核dao标准。考核结果： 1．业绩考核结果每月公布一次，部门行为考核结果（部门平均分）每月公布一次。2．员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人，员工之间不应互相打听。...什么是gs考核？
2024-06-02 07:10:15
提问者: 未知
gs是绩效考核的一种，俗称目标考核，设定的原则好的gs应该：?衡量在该岗位成功所需的技能,品质,和价值观;衡量难定量的业绩组成;与关键绩效指标最少重复?定义评价标准,减少...什么是kpi绩效考核法？
2024-06-02 07:48:56
提问者: 未知
员工绩效考核表（kpi考核用）被考核人所在部门考核区间个人编号岗位年月至考核标准以及分数杰出（6分）优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）极差（0分）考核得分考核项目1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力个人6、责任心素7、灵活性质8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协...绩效考核（360考核、kpi、bsc 公司一般用什么 哪个公平
2024-06-02 04:50:50
提问者: 未知
绩 效 考 核 暨 kpi+bsc 实 战 训 练 营 【报名详情】 【培训时间】2012年9月14-15日深圳、9月20-21日上海、10月19-20日北京、10月26-27日青岛 【承办单位】企 业 学 习 网 【培训对象】董事长、总（副）经理、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。 【培训费用】3200元/人（包括资料费、午餐、上下午茶点等）同一单位来五送一、无其他折扣 【热线电话】4...依法行政考核的主体是谁？
2024-06-02 10:34:31
提问者: 未知
依法行政考核的主体是县级以上地方人民**和实行垂直管理的省以上 行业管理部门。县级以上地方人民**负责对所属部门和下级人民**依法 行政情况进行考核；实行省以下...为什么要实施月度小指标考核法？
2024-06-02 11:00:41
提问者: 未知
这种考核法与前面所讲的滚动控制法有其内在的联系，滚动控制法强调的是目标偏差的控制，而考核法则侧重于目标绩效的 考评，二者只是应用的角度不同而已。由于医院医疗指标...物资考核方法
2024-06-02 10:40:31
提问者: 未知
宋体">建好人、财、物的信息**，切实改进各项管理，完善绩效考核什么是360度全景？
2024-06-02 16:05:21
提问者: 未知
1.全景又被称作3d实景，就是指将拍摄的水平方向360度，垂直视角180度的多张照片拼接而达到一张**。在利用后期处理制作漫游，让观赏者可以随意的控制浏览的视角，可左可右、能上能下的欣赏物体或画面，犹如身在其中一样。2.另外360度全景漫游也是一种新兴的富媒体技术，可在全景作品中...什么是是月度小指标考核法？
2024-06-02 16:25:42
提问者: 未知
即按工作计划的月度工作指标考核。适用于医务人员和工作周期性很强的人员。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。