主要考核指标， 英文怎么翻译？ 
2024-06-26 06:35:22
提问者: 未知
main evaluation indicatormain examination indicator初中考高中为什么要均衡指标
2024-06-26 06:18:30
提问者: 未知
现在的社会还是很看重学历与能力的而大学就是既可以获得学历又能锻炼能力的好地方但是大学的门槛是比较高的这就需要高中要有一个好的成绩。好的成绩取决于两点1.是好的学习氛围2.是自身的努力大家口中所谓的好的高中就是学习氛围好，教学质量高的高中。一个好的高中是很有必要的九彩美人所以说初中生要努力考个好高中控股子公司绩效考核实施办法(红头版)
2024-06-26 16:27:54
提问者: 未知
原发布者:老许 签发人:吕钢 贵州燃气（集团）有限责任公司 控股子公司绩效考核实施办法(2014年) 为全面提升各控股子公司工作效率，建立长期有效的绩效考核机制，使各控股子公司的工作科学化、制度化、规范化，充分调动各控股公司经营管理层的工作积极性、创造性，实现集团公司战略发展目标，完成年度...为什么要实施安全风险评估制度
2024-06-26 12:16:58
提问者: 未知
为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合我公司实际，特制定本制度。 分析评价目的 识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行分析评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。360度考核法的缺点是什么？
2024-06-26 03:19:34
提问者: 未知
360度考核法的缺点：第一，被考核者的各类考核人主要由本人提名，有可能造成不公。个别被考核者的考核人的选 取缺少广泛性、代表性，有可能存在提名与自己关系好的人作为...银行对员工的主要考核指标是什么？
2024-06-26 23:30:25
提问者: 未知
管理者就是让员工做企业希望他们做的事情；在这个过程中，才会定理流程，制度，考核；单单的问考核指标其实就偏了，你应该了解你需要你的员工做什么？或者说更细一点，你...客服的绩效考核指标是什么？
2024-06-26 21:34:43
提问者: 未知
1具体的算法用公式来表达的话可以是：指标=（转化率+接待数量+成交额+响应时间）*提成点2转化率就是接待了多少人，有多少人成交了3接待数量就是你考核期间接待了多少客户4成交额就是你经手的客户成交多少钱5响应时间就是你多久给别人的反馈，反映员工工作态度end工作态度指标考核标准
2024-06-26 23:36:27
提问者: 未知
《工作行为（态度）指标考核标准》考核标准（得分x）指标配置权重很差（60%）责任心不强，马虎粗心，责任推给别人。较差（70%）一般（80%）1责任心30%工作服从安排，基本无工作比较负责，认真对失误，责任心一般。待本职工作。2积极性20%工作缺乏热情，不够主动，对问题熟视无睹，根本没有自己的见解和建议。不能积极响应同事的请求或协作任务的完成质量较差。工作热情一般，推一推能够研究自身的工作，、动一动...什么是知识产权考核指标？
2024-06-26 21:12:43
提问者: 未知
就说你发多少文章，多少专利，多少著作，详细的考核推广岗位的绩效考核指标有哪些数据指标
2024-06-26 04:41:47
提问者: 未知
对推广岗位的绩效考核指标设置可从其岗位职责、岗位核心成果输出、岗位当期重要工作任务、岗位工作效率与效果等方面去考虑。以下考核指标可供参考： 1、工作**完善：新型推广方法或渠道的引入、运用数量；推广作业指引手册内容完善数量等 2、不同推广渠道的发帖数量，如：微信发帖*条、qq群...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。