世嘉的缺点是什么？只谈缺点，油耗除外。 
2024-05-30 17:27:45
提问者: 未知
世嘉的缺点如下: 1,方向盘上按喇叭区域设计的比较小.不太好按。2,标配的205轮胎采用垃圾的7a64e4b893e5b19e31333365663534锦湖胎噪有些大(不过国内多数厂商都用锦湖胎) 3.空调制冷不好，相比之下没五菱好。4,后排座椅靠背有些直.长时间(五小时以上)坐着会有些不适 5,为追求低风阻,前风挡玻璃...什么是gs考核？
2024-05-30 23:31:29
提问者: 未知
gs是绩效考核的一种，俗称目标考核，设定的原则好的gs应该： ? 衡量在该岗位成功所需的技能,品质,和价值观; ? 衡量难定量的业绩组成; ? 与关键绩效指标最少重复 ? 定义评价标准,减少评估中的主观因素。 gs更适用于： ? 不易定量衡量业绩的岗位(人力资源、行政后勤、财务等); ? 需要很高的独特技能,更应衡量专业知识，而不是通用技术或管理能力(审计、开发研究、法律); ? ...期货的缺点是什么？
2024-05-30 12:19:08
提问者: 未知
期货交易的五大优点：1、以小博大的保证金制度，保证金只占交易总金额的5%—10%左右，也就是放大了10倍，即可以用10万的资金做100万的生意，这给那些到处想融资交易的人...什么是kpi 考核？
2024-05-30 11:55:39
提问者: 未知
即关键绩效指标考核法，是企业绩效考核方法之一，其特点是考核指标围 绕关键成果领域进行选取。具体指通过对组织内部某一流程的输入端、输出端 的关键参数进行设置、取样、...kpi考核管理办法是什么？
2024-05-30 19:51:00
提问者: 未知
kpi考核管理办法:一、kpi说明本公司kpi考核管理办法是以年度下达的经营目标（mbo）为前提，它主要包括销售计划、产品开发、生产交期和产品质量、产品成本五方面，籍此带动销售、市场策划、开发、采购、物流、制造、品质、人力资源、后勤支持等供应链环节，从而提升公司的日常管理和绩效管理。二、kpi考核办法1. 考核目的1.1为实现公司目标管理，加强和提升公司职员的工作绩效，提高劳动生产率，增强企业活力...内部收益率法的优缺点是什么？
2024-05-30 10:56:40
提问者: 未知
内部收益率法的优点是能够把项目寿命期内的收益与其投资总额联系起来，指出这个项目的收益率，便于将它同行业基准投资收益率对比，确定这个项目是否值得建设。使用借款进行...什么是360度考核法？
2024-05-30 09:26:59
提问者: 未知
360度考核的实施阶段主要包括以下几个环节：① 实施360度考核需要对具体实施过程加强监控和质量管理。比如，对从问卷开 封、发放、宣读指导语到疑问解答、收卷和加封保密的...bs的缺点是什么？
2024-05-30 15:49:09
提问者: 未知
1、bs个性化特点明显降低，无法实现具有62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333365646261个性化的功能要求。2、bs操作是以鼠标为最基本的操作方式，无法满足快速操作的要求。3、bs页面动态刷新，响应速度明显降低。4、bs无法实现分页显示，给数据库访问造成较大的压力。5、bs功能弱化，难以...股市的做市商制度是什么，有何优缺点
2024-05-30 13:41:48
提问者: 未知
你的交易对手就是券商，主要是为提供流动性如果有不懂的话可以追问哦什么是招聘的六个维度？如何考核？
2024-05-30 19:46:26
提问者: 未知
六个维度： 1、knowledge：专业知识,包括学历、专业.技术资格。2、skill：专业技能，特别是指具体的，实际操作的能力。3、ability/achievement：综合素质与能力,特别是指抽象的能力，以及工作经验 4、personality：个性特质，包括自我定位和性格特点。5、motivation：求职动机，包括离职应聘...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。