创业金融是指什么在获得金融资源上的可能性 
2024-05-16 12:33:00
提问者: 未知
这个你可以参考一下现在兴起的众创空间。但建议只看大品牌的，例如腾讯什么的，因为是大品牌，所以监管得力些，它能提供创业培训，创业融资等方面的服务。而且它是公益性质的，并不会收取很多费用，但是社会上那些小型企业办的，可能就会坑了。中级经济师（人力资源）与企业人力资源管理师，哪个对职业更有用？
2024-05-16 05:12:20
提问者: 未知
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布人社鉴发(2019)1号文件。从2019年起，不再组织企业人力资源管…企业将人力资源外包对应届生而言有什么风险？
2024-05-16 15:50:46
提问者: 未知
这样的企业基本上没有什么抵御风险的能力！员工也不会爱护这样的企业的！企业人力资源与人力资本的关系是什么？
2024-05-16 03:23:29
提问者: 未知
“人力资源”与“人力资本”之区别 这两个概念是有点泛滥的舶来品，虽然在国外已经存在了几十年，并且得到了很好的应用。但在国内—既便是正在“实践”的许多企业和正在研究的许多学者—都有...初创企业在人力资源管理方面有哪些难点和风险点
2024-05-16 01:56:53
提问者: 未知
合易认为，初创企业在人力资源管理方面需要注意的主要是以下几个方面：1、合法用工：用工形式可以大体分为全日制、非全日制、劳务派遣、劳务外包几种形式，无论企业是采取哪种用工形式，都必须按照合法的程序来做。有些企业会用临时工，不签订劳动合同、不给办理社保，这种做法显然是违法的；2、招聘与解聘的规范性操作：招聘期间要注意录用的人员是否与其他企业有合约、是否还在失业保险领用期间，这些都会影响我们与他之间劳动...请问企业人力资源管理中人工成本具体包括哪些内容？？？
2024-05-16 17:12:22
提问者: 未知
人工成本（人事费用）主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等。人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。由于不同企业职工人数不同，因此常用人均人工成本来反映企业人工成本水平的高低。该指标可以...哪些标准可以判断企业资源的价值性
2024-05-16 13:25:26
提问者: 未知
1首先，要看这种资源的是否能够很容易被获得，即其稀缺性。如果一种资源是十分稀缺的，一个企业拥有并掌握了该种稀缺资源，其他企业无法轻易拥有和掌握，则这种资源就具有很高的竞争优势价值。2其次，要看这种资源是否具有被竞争对手模仿的可能性。一般而言如果企业拥有的一种资源无法轻易被竞争对手模仿，那么这种资源就具有竞争价值，可以形成竞争优势。3再次，资源的不可模仿性表现在诸多方面，比如该资源从物理上是不能被模...投资初创企业好还是成熟企业好？
2024-05-16 13:59:09
提问者: 未知
投资初创企业有活力，没有什么规矩束缚，发展潜力也大。成熟企业规矩多，没有什么活力，但是稳定。是不是大家都想投资成熟企业不想投资初创企业啊，初创企业风险大
2024-05-16 08:51:15
提问者: 未知
刚开始的企业要经历几年的风险期，但也给很多人创造了赚钱的机会，这个企业的机会一旦成熟了，就轮不到你了人力资源外包与劳务派遣的区别
2024-05-16 18:17:08
提问者: 未知
现在有许多劳2113动者都有这样一个5261疑问，劳务派遣和劳务外4102包有什么区别?我们可以1653从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。