在公司工作20年被老板辞退应该赔偿多少 
2024-06-02 08:03:31
提问者: 未知
如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的，那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，也就是说工作20年可以获得20个月的经济补偿，加上赔偿金，一共可以获得40个月工资标准的赔偿。依据《中华人民...轻微伤赔偿最高金额是多少钱
2024-06-02 04:23:17
提问者: 未知
轻微伤赔偿标准：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的...公司被溢价卖掉，应付给辞退员工多少补偿？
2024-06-02 06:06:32
提问者: 未知
不同员工的补偿标准是不一样的。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...员工学历作假被公司辞退还要赔偿吗
2024-06-02 03:32:41
提问者: 未知
员工学历作假被公司辞退还要赔偿吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。少儿意外险最多赔偿多少钱
2024-06-02 04:51:06
提问者: 未知
**就《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知(征求意见稿)》(以下简称《征求意见》)正式对外征求意见，这也是自2010年进行调整以来的再次调整。2011年将...员工辞退经济补偿金的计算方法
2024-06-02 17:37:32
提问者: 未知
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限...华佑引进最新的管理与办案模式，从案件承接到结案的整个流程实行标准化、流程化、协作化的原则。客户在案件达成委托...公司辞退员工补偿账务处理
2024-06-02 17:53:15
提问者: 未知
下面就让 华律网 小编为大家讲解公司辞退员工补偿账务处理。...团队提供的法律服务主要业务领域包括：合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力资源...工作三个月被辞退，请问应该要求多少赔偿？
2024-06-02 17:50:57
提问者: 未知
一、要看被辞211**的原因，劳动合同法对公5261司需要向劳动者支4102付赔偿的情况做了规定，如果符1653合规定，工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有赔偿。二、《劳动合同法》规定： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...2018辞退员工补偿标准？
2024-06-02 14:36:34
提问者: 未知
公司开除员应按以下标准进行补偿：1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七经济补偿按劳动者在本单作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最...公司因经营不善辞退员工，补偿金及赔偿金怎么算？有何依据？
2024-06-02 00:43:13
提问者: 未知
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；...需要明确的是，如果公司存在经营不善，需要辞退员工，这应当是属于裁员的一种情况，对于这种情况，法律是允许的。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。