完不成任务指标被辞退有补偿吗

leoqueen 2024-06-05 17:22:49
最佳回答
如果员工不能完成月定额任务指标,那企业要给他换岗、培训,换岗后仍然不能完成规定工作量的,才能解除劳动合同,而且要支付经济补偿金。需要注意的是,这里的“调整工作岗位”是不需劳动者同意的,而在实践中很多企业往往会滥用该条。公司给定的任务指标也要经过职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,通过以上法定程序制定的涉及劳动定额标准才是你的任务指标。 20210311
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