最高法发布拒不支付劳动报酬案典型案例,如何认定拒不支付劳动报酬罪 
2024-06-02 23:43:36
提问者: 未知
这些案例涉及餐饮、建筑、生产加工等行业领域，那如何认定拒不支付劳动报酬罪呢？...2016年1月20日佛山市南海区人民**作出一审判决：被告人付国平、林霞犯拒不支付劳动报酬...进公司多长时间未签劳动合同算不符合法律规定
2024-06-02 12:34:29
提问者: 未知
广东达方律师事务所专职律师擅长领域：企业专项法律顾问、员工薪酬体系和股权激励设计、劳动人事和公司治理业务，...为广州市华塔机械设备有限公司提供全套劳动人事治理文件...本人是做行政工作的，按规定我这边的汇报工作流程是：总经理-董事长。求应付技巧？
2024-06-02 21:35:02
提问者: 未知
用不着为难，也许是总经理和董事长在博弈呢，做行政工作，本来要求沟通协调能力要强一些，建议你可以定时汇报工作，如果口头领导不想听，那你做成电子版或是打印出来，一周提交一次，领导愿意看就看，不愿意看责任也不在你哦请问企业停业，停产期间工资发放标准，有法律依据吗
2024-06-02 20:32:35
提问者: 未知
第十六条 用人单位可以与银行签订代为支付工资协议，在银行设立工资专用账户，并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议约定的时间内代为...劳动法中对兼职员工工作时间的标准是多少
2024-06-02 23:12:11
提问者: 未知
每天不超过4个小时。1、兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时，每周累计不能超过24小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一...值班是否支付加班工资?
2024-06-02 09:08:04
提问者: 未知
值班不应该支付加班工资2113。5261 认定加班还是值班，主要看劳4102动者是否继续在1653原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。1、值班费和加班费的概念不同： 加班是指劳动者根据用人单位的要求，在平时正常工作时间之外(8小时...产假期间安排工作符合法律规定吗
2024-06-02 00:56:50
提问者: 未知
一、产假期间安排工作符合法律规定吗产假期间安排工作不符合法律规定。用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝，若用人单位强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付...我即将加入保险行业，请问保险行业的工作是否相对稳定？
2024-06-02 15:13:48
提问者: 未知
你看是进哪个保险公司了·但是一般来说保险行业还是比较稳定的而且工资较高 问题 全部问题 休闲娱乐 情感家庭 生活常识 商业理财 社会民生 购物消费 电子数码 电脑...我在银行工作，我们工资有一块延期支付薪酬，通常是第四年发第一年的在辞职的时候这块钱应该给我们吗？
2024-06-02 21:56:04
提问者: 未知
我在银行工作，我们工资有一块延期支付薪酬，通常是第四年发第一年的在辞职的时候这块钱应该给我们吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同没有注明绩效工资，只有底薪。但单位绩效工资是延迟一个月发放。是否可以以未及时支付劳动报酬为由
2024-06-02 14:53:48
提问者: 未知
但单位绩效工资是延迟一个月发放。是否可以以未...在网上友信信贷申核通过后**出了问题钱没拿到用不用给违约金交了 回答：你好，先终止借贷，可联系讲解处理意见 1小时前 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。