用人单位如何制定规章制度 
2024-11-16 21:29:35
提问者: 未知
（1）用人单位在制定、修改或者决定规章制度或时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，与工会或者员工代表平等协商确定。用人单位应保管与员工协商相关的证据材料，比如已签名的会议纪要等法律文件，以证明用人单位已履行与员工平等协商的的法律义务；（2）直接涉及员工切身利益的规章制度应当公示，或者告知员工。用人单位可采取以下方式履行：1、将用人单位规章制度汇编成，由员工签字确认已阅读；2、组织...58同城怎么修改自己的密码
2024-11-16 18:04:13
提问者: 未知
1大家进入58同城之后，点击下方的‘个人中心’。2之后，我们可以发现上方有一个我们的头像，我们点击它。3这里进入的是个人信息的界面，大家发现这里并没有修改密码的选项。4然后，大家往下面一直滑动，直到看到有一个‘修改密码’的选项，点击进入。5接下来，大家输入自己的旧的密码，和新的密码，都输入正确的话，就实现修改密码了。6因为这里没有确认密码，也就是输入两次新密码的操作。为了防止大家输错，建议大家在输...用人单位单方面解除合同怎么解决
2024-11-16 20:17:00
提问者: 未知
用人单位单面解除合同有违法和合法之分，我们可以具体沟通细节。用人单位违法劳动法第三十八条规定，用工解除劳动合同有无经济补偿
2024-11-16 15:27:32
提问者: 未知
展开全部《劳动法》2113第四十六条【经济补偿】有下列情形之5261一的，用人单位应当向4102劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第1653三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定...不同经济性质的用人单位和个人缴交养老保险有什么规定
2024-11-16 14:49:01
提问者: 未知
不同经济性质的用人单位如何参加养老保险呢?政策对各种用人单位参加养老保险有什么不同的规定?**企业、个体工商户又该如何办理?职工个人如何缴纳养老保险?不同经济性质的...劳务派遣合同 三方协议用人单位
2024-11-16 13:48:20
提问者: 未知
这就是劳务派遣，只要人才市场公司有劳务派遣资质就有效。用人单位违法解除劳动合同之案例
2024-11-16 11:44:12
提问者: 未知
一、案情简介2008年3月，王某应聘到济南市高新区一家企业a公司，从事产品安装、技术服务工作。入职后，单位与其签订了为期三年的劳动合同一份，并约定试用期三个月。但是自始未予其缴纳社会保险...行政审批局可以私自修改备案单位的备案证内容吗?
2024-11-16 03:22:15
提问者: 未知
内资企业以行投资项目申报时，需向行政审批局递交投资项目备案申请表、执照等纸质材料，资料审核通过后，工作人员需草拟备案文件，按照发文程序进行签发，在三个工作日后企业可取得纸质版的企业投资项目备案文件《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》规定，事业单位工作员在同一统筹范围内流动
2024-11-16 00:38:31
提问者: 未知
参**：错解析：《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》规定，事业单位工作人员在同一统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移基金。用人单位使用劳务人员有哪些规定
2024-11-16 16:23:05
提问者: 未知
用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要，或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订 劳动合同 的用工需要，确需使用本市 户籍 ...如果构成工伤的，由工伤保险基金和...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。