不管员工意愿随意调动岗位是否违反劳动法？ 
2024-06-04 14:33:50
提问者: 未知
不管员工意愿随意调动岗位是否违反劳动法？要是员工不愿意调岗该怎么办？员工能申请辞职吗？能否得到赔偿？劳动仲裁能否告股东
2024-06-04 02:40:11
提问者: 未知
你好，申请劳动仲裁 是每个人的权利，而问题股东可以申请劳动仲裁告公司吗我的回答是肯定的，不过股东可以依据 上市公司 章程**该上市公司的情形有： 1.股东大会的决议...中兴通讯,有望超跌反弹吗?
2024-06-04 14:18:32
提问者: 未知
中兴通讯是3g 龙头,业绩不错，并且有权证发行,更增加了股指的人气 该股前期横盘时间过长，没有跟随大盘下跌，终于受到大盘拖累,以及基金重仓股都纷纷杀跌跳水的影响,它不能例外的破位下行。 近期杀跌猛烈，现在**破位以后，在低位震荡筑底，这个时候已经非常便宜了。不过考虑到市场估值，很可能的是还要再次探底，寻求下一个估值支撑，然后真正的企稳改变下降趋势 本周最后一个交易日里，中兴通讯在大盘震...上市公司违反劳动法怎么办
2024-06-04 09:04:23
提问者: 未知
关于上市公司破产员工赔偿问题，解答如下：根据《劳动法》，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，...武汉劳动仲裁委员会
2024-06-04 02:38:59
提问者: 未知
一、武汉市维权投诉举报电话，建议你先咨询，劳动仲裁很麻烦的。武汉市劳动保障监察支队 汉口青年路342号 85755113 江岸区劳动监察大队 江岸区麟趾路特1号 82716325 ...薪酬保密合理吗,薪酬保密是否违反劳动法呢
2024-06-04 03:18:44
提问者: 未知
一、薪酬保密合理吗?薪酬保密是否违反劳动法呢目前我国法律对薪酬保密没有作出规定，也没有禁止企业对薪酬进行保密，所以薪酬保密不违反劳动法的，是否合理要看公司制度的规定。...公司以现金形式给员工补贴社保违反哪些劳动法
2024-06-04 09:35:13
提问者: 未知
在《劳动法》中的“社会保险”部分：用人单位要为员工依法办理社保，并且从2011年8月份起强制企业必须为员工办理“五险”，明确了劳动者及用人单位各自的法律责任，任何一方不得与法律规定相抵触，社保由劳动者和企业按照比例分担，这也是我们目前推行的基本政策之一。如果公司以现金形式补贴...收员工押金当然违反劳动法吗
2024-06-04 19:37:38
提问者: 未知
好像劳动法规定不可以向员工收取押金，但是我们公司商品价值非常贵重，如果不向员工收取押金，生意很难做下去。我们如何规避风险？谢谢您的答复。沈斌倜律师回答： 劳动合同法第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，...劳动仲裁委员会
2024-06-04 12:18:37
提问者: 未知
说到劳动仲裁委员会，相信大家都很熟悉，劳动仲裁委员会主要是处理劳动者与用人单位之间的劳动争议问题，那么大家对其...地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员...**逾期，催收人员爆通讯录是否违法？怎么应对？
2024-06-04 10:18:22
提问者: 未知
**逾期，催收人员爆通讯录是否违法？怎么应对？如果人家接电话了，和你银行协商还款了，说明人家有还款意向，你银行部不同意，难道把人家抓进去就有钱还你了吗？协商是好事，他:-催收，通讯...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。