公司可不可以强制员工**? 
2024-05-26 08:52:40
提问者: 未知
不可以，首先强制办卡，行为的统卡虽然说序上是公司担保，但是公司只担是公司职员有固定收入，一旦信誉卡透支无法填补时，承担还款的是持卡人，而不是你的担保公司司用这种方法是非法的。麻烦采纳，谢谢!关于停薪留职人员的社保问题
2024-05-26 06:35:47
提问者: 未知
3、伤残保险待遇(1)伤残补助金 工伤要按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级是24个月，二级是22个月，**是20个月、四级是18个月、五级是16个...二级本人工资的85%;...员工离职公司不发工资怎么办
2024-05-26 18:21:04
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...停工留薪期的待遇是什么
2024-05-26 12:07:18
提问者: 未知
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。那么停工留薪期的待遇是什么呢?接下来跟华律网小编一起来看看相关...公司以降薪为要求 逼退员工，怎么办？
2024-05-26 23:43:57
提问者: 未知
公司以降薪为要求逼退员工辞职的，劳动者可以保留好用人单位降薪的相关证据，以用人单位无故降薪为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三...孕妇停薪留职报告怎么写？
2024-05-26 23:08:28
提问者: 未知
1、写入主题：本人正处于在孕产期，现已怀孕出具有效怀孕证明由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职。2、时间期限：期限从二〇_年_月_日起到二〇_年_月_日止,共为_日。...关于停薪留职：有什么条件？
2024-05-26 16:50:33
提问者: 未知
每个单位的制度都不同，一般单位是鼓励单位人员停薪留职的,并给予了很好的政策支持,具体您可以向当地组织部门询问.合同工可以在单位办理停薪留职吗？
2024-05-26 22:41:07
提问者: 未知
对于合同工可以在单位办理停薪留职吗？这个问题，解答如下, 按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自**，可以自主决定。停薪留职是“**特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是摔不破的“铁饭碗”；而当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海了，或由于其它原因离开了原来的工作岗位。可由于转...国企职工怎么办理停薪留职
2024-05-26 14:14:17
提问者: 未知
停薪留职手续办理: 1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向...公司逼迫员工主动辞职，员工怎么办
2024-05-26 15:56:41
提问者: 未知
1、公司你是呆不下，但办理完辞职手续以后再说是公司辞职的，这个在劳动争议具优势，公司可以解释为：我们劝退过，员工接受了才办理的辞职，属于协商离职，不属于公司裁员；2、你说的什么劳动法、劳动合同法公司有所违背，但是锡膏、助焊剂等是否属于需要进行劳动保护措施的产品，可以参考同类型岗位，我觉得好像这类岗位都没有采取相关的劳动保护措施。所以，你胜算很小！！公司是大腿，你是胳膊，你的丧假根据相关法律法规是1...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。