劳动法 
2024-05-31 15:23:12
提问者: 未知
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2024-05-31 10:50:50
提问者: 未知
你好！如果你有证据证明你在该公司工作10个月，而且没签订劳动合同，依法可以要求单位再支付9个月工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...劳动法
2024-05-31 12:05:21
提问者: 未知
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险...今日咨询：9688 条，律师解答：16603 次北京xx哪儿管区劳动总裁啊
2024-05-31 10:08:47
提问者: 未知
已超过两个月时限，可向**提**讼简述劳xx的效力
2024-05-31 00:50:35
提问者: 未知
住所地：河北省石家庄市体育大街华药一生活区12栋。法定代表人：吕*川，该公司董事长。委托代理人：杨-娟 根据劳动和社会保障部《关于农民工参加有关问题的通知》(冀社部发...xx站和劳动保障所有什么区别？
2024-05-31 13:17:13
提问者: 未知
住所地：河北省石家庄市体育大街华药一生活区12栋。法定代表人：吕*川，该公司董事长。委托代理人：杨-娟 对于用人单位，是需要遵守相应的法律法规，如果有违法行为，法律...劳动法
2024-05-31 09:29:36
提问者: 未知
劳动法规定哪些方面可收取员工风险保证金 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法夜班劳动规定时间
2024-05-31 19:21:16
提问者: 未知
劳动法夜班劳动规定时间 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动效率与劳动生产率的区别?
2024-05-31 03:48:02
提问者: 未知
1、概念不一样zd 劳动效率含义：单位劳动投入的产出水平。它反映一定量劳动投入所得的有效成果。这种产出的成果，可以表现为实物形态，也可以表现为价值形态。劳动生产率含义：劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产...劳动者
2024-05-31 12:32:41
提问者: 未知
劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的；还包括劳动者所享受的公费医疗...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。