劳动法对上市公司劳动时间的规定 
2024-06-17 20:16:12
提问者: 未知
依据《劳动法》第三条：**实行劳动者每日工间不超过时、平均每周工作时间不超过四十四小时时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...劳动保险法
2024-06-17 04:02:35
提问者: 未知
不存在你说的法律，《社会保险法》于2011年7月1日起施行。劳动法 保险
2024-06-17 07:11:44
提问者: 未知
1、法定社会保险同时一人只能有一份。2、你之前单位还在继续给你缴纳，因此你不能享受新单位的保险。3、建议你将原单位的保险转移到新单位，否则可能存在风险。即原单位以不当得利为由要求你返还其为你缴纳的保险金，这时你的新单位也没有为你办理。会比较麻烦。劳动法全文
2024-06-17 02:46:18
提问者: 未知
(1994年7月5日第八届**常务委员会第八次会议通过) **令 (第二十八号...(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...劳动法
2024-06-17 08:00:17
提问者: 未知
（一）1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班...劳动法与劳动关系之间的联系
2024-06-17 03:19:05
提问者: 未知
这一改变，有利于企业防范出资培训员工的投资风险，从而激发企业出资培训员工的积极性。...在竞争日益激烈的无硝烟的商战中，企业保持核心竞争力的要素之一无形资产的商业秘密...劳动管理法
2024-06-17 18:17:58
提问者: 未知
展开全部《俄罗斯联邦劳动法典》(以下简称《劳动法典》)自2001年12月30日起开始实施，并于2002年7月和2003年6月、2004年4月和8月、2005年5月、2006年6月、2007年6月和11月及12月进行多次修正。《劳动法典》共分为14编，424条，是俄罗斯转型以来第一部对劳动关系和与劳动关系直接有关的其他关系调节的...劳动合同法
2024-06-17 08:07:26
提问者: 未知
不包括未注册的外国企业劳动法
2024-06-17 16:30:52
提问者: 未知
劳动法对生育保险包含什么规定 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法
2024-06-17 00:08:17
提问者: 未知
公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利，劳动法无该内容的规定，正常情况下，用人单位无义务为劳动者子女缴纳教育...你好，员工单方提出辞职的，单位无过错的，不给补偿金。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。